Может ли главбух разорить компанию - в каких случаях это возможно + как избежать

Как бухгалтер может отомстить директору?

Надо понимать, что главный бухгалтер это в первую очередь лицо наемное. Если только он не является родственником или другом генеральному директору. Это конечно не призыв к нарушению закона, но если вы проворачиваете различные "схемы", то надо понять одну простую вещь:

1. Личный конфликт обязательно выльется в разборки на рабочем поле.
2. Информация о каких-то проблемных сделках не должна быть раскрыта даже для этого сотрудника.

Ведь так получается, что в большинстве компаний, именно главный бухгалтер является вторым человеком. После ген.директора разумеется.

И проблема в том, что бухгалтера тоже люди. Это не просто счетная машина, у него есть свои интересы, обиды и т.п. И если вы не дружите с главным бухгалтером, то долго компания на плаву не удержится.

Это мы еще не говорим о ментальных особенностях. В России вообще большая проблема с людьми. Если человек видит возможность для удовлетворения своих финансовых потребностей, то он обязательно ею воспользуется.

И если вы вовлекаете бухгалтера и компанию в незаконные схемы, то рано или поздно за это придется платить. Или бухгалтеру, или расплачиваться в переносном смысле. Потому что скорее всего, начнется шантаж. На простом примере:

В одной из компаний работал человек. На должности бухгалтера. Разумеется, он прекрасно видел все нарушения. Компания мастерски уворачивалась от налоговой, но никто не думал, что "враг" уже в ген. штабе.

Человек этот попросил увеличить ему заработную плату. Руководство закономерно отказало ему в этом. Ну вот в этой ситуации бухгалтер и решил заняться откровенным шантажом. Постановка вопроса была следующая: ему увеличат заработную плату.

Или он натравит на компанию:

1. ОБЭП.
2. ФНС.

Разумеется, "договориться" по-хорошему не удалось. И все закончилось очень печально, для обеих сторон конфликта.

Что может сделать плохой главный бухгалтер?

Предположим, ваша компания уже ушла от налогов на сумму выше полумиллиона рублей. Шантажист в этом случае может использовать против руководства:

1. Угрозы.
2. Обещания донести в соответствующие органы.

Между прочим, это уже уголовная квалификация. Это статья № 199 УК РФ. И наказание там серьезное.

И вот тут у руководства компании появляется закономерный вопрос. А как наказать главного бухгалтера? И здесь тоже стоит обратиться к действующему законодательству. Дело в том, что квалификация по этой статье ведется в 2 ситуациях:

1. Были включены неверные (заведомо ложные) данные.
2. Декларация просто не подавалась.

И первый критерий очень показателен. Потому что скорее всего, сам бухгалтер и был "повязан" на внесении этой заведомо ложной информации.

Более того, руководитель может мотивировать свою позицию тем, что он просто не разбирается в бухгалтерском учете. А вот проблемный сотрудник так сделать не сможет, ведь именно он и является специалистом. А специалиста нанимают для того, чтобы он "закрывал дыры" в познаниях руководства.

Как главному бухгалтеру избежать ответственности?

Вы удивитесь, но в такой ситуации это возможно. Бухгалтер может сослаться на:

1. 39 УК РФ.
2. 40 УК РФ.

Может сослаться в теории. На практике, это сложнее. Дело в том, что статья 40 используется при учете статьи 39.

То есть, если генеральный директор угрожал бухгалтеру убийством или жесткой физической расправой, то шанс у последнего избежать ответственности нет. Вот только проблема доказывания стоит очень остро. Это должны быть:

1. Видеозаписи.
2. Аудиозаписи.
3. Другие подтверждения.

И далеко не факт, что суд встанет на сторону бухгалтера. Учтите, что если сотрудник подделает доказательств, шанс получить дополнительную статью у него увеличивается.

И это мы еще не учитываем того, что у директора тоже могла быть запись. Где бухгалтер открыто или косвенно намекает. Правда, с такими записями работать будет крайне трудно. Равно как и с доказательствами по вышеупомянутым статьям.

Ирония в том, что на деле, это единственный способ уйти от ответственности. Во всех остальных случаях главный бухгалтер имеет все шансы "уехать за компанию" в тюрьму.

Административная ответственность

Если же нарушения, которые были допущены не подпадают под уголовную ответственность, то надо помнить об административной. Дело в том, что ответственность накладывается на:

1. Руководство.
2. Должностное лицо.

И вот тут в качестве должностного лица выступает бухгалтер. И опять, шантажировать руководство угрозой штрафа для него просто невыгодно. Так как он и сам рискует быть призванным по КоАП к ответу.

Другой сценарий

Если бухгалтер достаточно хитрый и коварный, то он просто начнет специально ошибаться в отчетности. В отдельных случаях, это приведет к:

1. Обвалу компании.
2. Серьезным проблемам между управленцами и инвесторами.

Это вовсе не означает, что ему удастся избежать ответственности. Да, в теории он может свалить всю вину на одного из своих сотрудников. Которого потом уволят. Но надо понимать, что ошибки сотрудников-ответственность главного бухгалтера.

Если подобные "диверсии" повторятся, то СБ заподозрит неладное. И бухгалтер рискует не только своим рабочим местом, но и свободой.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.