Какие льготы положены опекунам - как помогает государство + что выплачивают

Кто может быть опекуном и чем опекуны занимаются

Между такими гражданами, как «опекун», «попечитель» и «усыновитель» есть небольшая, но все же разница, поэтому определения и являются схожими, но никак не тождественными друг другу.

Разница между понятиями кроется как в самом определении, так и в тех льготах, которые могут быть представлены.

Усыновители – это те граждане, которые решили взять на усыновление ребенка для его последующего самостоятельного воспитания без какой-либо помощи со стороны государства. Согласно законодательству, данный ребенок после оформления всех необходимых документов будет родным для усыновителей, поэтому единственные пособия и денежные выплаты, которые положены родителям в таком случае – это те же самые пособия, которые положены при рождении ребенка.

Что же попечителей и опекунов, то это те, кто занимается воспитанием ребенка, но без соответствующего статуса усыновления. Как опекунам, так и попечителям государство будет выплачивать денежные средства за содержание ребенка и в качестве компенсации. Опекуны – это те самые люди, которые всеми доступными методами заботятся о ребенке вплоть до того момента, пока ему не исполнится 14 лет. Что же касается попечителей, то это те, кто сидит с ребенком и занимается его как содержанием, так и воспитанием с 14 лет до 18 лет. Разница не очень велика, однако она все равно есть.

Опекуны детей, имеющих инвалидность

Опекуны тех детей, у которых есть инвалидность первой или же второй степени, должны, согласно нормам законодательства, получать компенсацию, причем получать ее каждый месяц. Правда, финансовая компенсация таким опекунам может быть выплачена лишь в том случае, если опекунством занимается трудоспособный человек, не имеющий никакой официальной работы и занимающийся только опекаемым гражданином. Правда размер пособия, предусмотренного для подобных случаев, не очень большой – всего лишь 5500 рублей. А для того, чтобы подобное пособие было назначено, опекуну или попечителю ребенка с инвалидностью необходимо будет посетить одно из отделений Пенсионного Фонда, чтобы там подать заявку.

Стоит отметить также и то, что опекунам детей, имеющих инвалидность, также могут быть предоставлены следующие виды льгот:

1. Право самостоятельно выбирать работу с сокращенным графиком.
2. Право на то, чтобы получить дополнительные выходные. В большинстве случаев речь идет о таких накладных, количество которых не превышает 4 дней за каждый месяц ухода за ребенком. При всем этом подобные дни относятся к полностью оплачиваемым, а выплата и ее расчеты на такой случай делаются на основе среднего месячного заработка человека.
3. Коллективные договора, предусмотренные в некоторых юридических лицах, предусматривают обязательное предоставление любому опекуну дополнительного полноценного отпуска на 14 дней максимум. Однако, стоит учесть, что подобный отпуск уже не будет оплачиваться.
4. Опекуна нельзя обязывать работать по выходным дням или же в праздники. А без соответствующего письменного согласия с его стороны нельзя обязать или же заставить попечителя работать больше нормы или же отправляться в командировку.

Еще одна льгота, положенная тем, кто был опекуном для инвалида с детства, касается уже того возраста, при котором человеку можно выйти на пенсию. Максимум можно сократить 5 лет, причем полтора года попечительства – это уменьшение возраста достижения пенсии ровно на 1 год.

Важный момент: не стоит забывать и о налоговых льготах вроде скидки по коммунальным услугам.

Опекуны недееспособных взрослых людей

У таких опекунов намного меньше льгот. И одна из практически основных – это ежемесячная компенсация затрат. И эта компенсация может быть выдана непосредственно опекуну одновременно с пенсией на его попечителя. А для получения денежных средств необходимо подготовить ряд документов и обратиться с ними в Пенсионный фонд. Вот список документов:

1. Заявка от опекуна.
2. Заявление от того, кому нужен уход.
3. Справ от ПФР о том, что у опекуна нет пенсий и пособий.
4. Справка о дееспособности опекуна и недееспособности опекаемого.
5. Трудовые книжки и паспорта.

Также для таких опекунов действуют транспортные налоги, но и здесь стоит уточнять некоторые детали данной льготы.

Льготы для тех, у кого на попечении есть дети

Здесь стоит учесть, что льготы налогового типа будут представлять собой вычеты по налогам как социального, так и стандартного типа, которые официально регламентированы в рамках НК России.

В чем же здесь суть? А суть в том, что с определенной суммы получаемый опекуном заработной платы не будут взиматься некоторые налоги. Однако здесь стоит сделать поправку на то, что если у ребенка два родителя, тогда любой налоговый вычет будет для начала делиться на два, и лишь после этого его половинки будут предоставляться обоим родителям опекаемого ребенка.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.