РОССИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ

бесплатная горячая линия 8 800 777 32 63

Подписаться

Добрый день!
Мы будем рады вам помочь, на данный момент на сайте 100 юристов.

Какой у Вас вопрос? Опишите подобробнее вашу ситуацию.

Отвечаем в течении 15 минут

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Решение Гражданское дело 2-841/2017 ~ М-9065/2016 Щелковский городской суд

  • Движение по материалам дела
  • Номер Дела
    2-841/2017 ~ М-9065/2016
  • Вид судопроизводства
    Гражданское дело
  • Инстанция
    Первая инстанция
  • Вид документа
    Решение
  • Категория гражданского дела
    2.046 - Споры, возникающие из трудовых правоотношений -> Дела об оплате труда -> иные дела об оплате труда
  • Субъект РФ
    Московская область
  • Наименование Суда
    Щелковский городской суд
  • Результат
    Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
  • Судья
    Адаманова Э. В.
  • Истец
    Шувалова Т.А.
  • Ответчик
    ОАО "Щелковский районный рынок"
  • Дата поступления
    14.12.2016
  • Дата решения
    30.01.2017
  • Движение по делу
    14.12.2016 08:24 [И] Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде 15.12.2016 10:31 [И] Передача материалов судье 16.12.2016 11:14 [И] Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению [И] Иск (заявление, жалоба) принят к производству 16.12.2016 11:15 [И] Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству 16.12.2016 11:16 [И] Вынесено определение о назначении предварительного судебного заседания 17.01.2017 11:50 [И] Предварительное судебное заседание [И] Назначено судебное заседание 30.01.2017 12:55 [И] Судебное заседание [И] Вынесено решение по делу (Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН) 30.01.2017 19:37 [И] Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме 26.04.2017 15:00 [И] Дело сдано в отдел судебного делопроизводства 22.05.2017 12:25 [И] Дело оформлено 16.07.2017 18:17 [И] Дело передано в архив

Дело № 2-841/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 января 2017 года г. Щелково Московской области

Щёлковский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Адамановой Э.В., при секретаре судебного заседания Афанасьевой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шуваловой ФИО6 к ОАО «Щёлковский районный рынок» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсация морального вреда,

Установил:

Истец Шувалова ФИО7 уточнив исковые требования, обратилась в Щелковский городской суд Московской области с иском к ОАО «Щёлковский районный рынок» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсация морального вреда. В обосновании иска истец указала, что работает в ОАО «Щелковский районный рынок» по трудовому договору в должности делопроизводителя с 01 мая 2005 г. С 18.12.2006 г. на нее возложено исполнение обязанностей инспектора по кадрам. С 01 января 2015 г. в нарушение требований действующего законодательства работодатель прекратил выплату заработной платы.

С учетом уточнения исковых требований, истец просит взыскать с ответчика-работодателя сумму в размере 901 561 руб. 15 коп., в которую входит начисленная, но не выплаченная заработная плата за период с 01.01.2015 г. по 17.01.2017 г. в размере 772 800 руб. 00 коп., 118 761 руб. 15 коп. - проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с 06.02.2015 г. по 17.01.2017 г., 10 000 руб. 00 коп. - компенсация морального вреда.

В судебном заседании истец уточненные исковые требования и представленный расчет поддержала по изложенным основаниям. Просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Иванова ФИО8., действующая на основании доверенности (копия в деле), исковые требования в части размера начисленной, но не выплаченной заработной платы и размера процентов за просрочку выплаты заработной платы (протокольно) признала, определение размера морального вреда оставила на усмотрение суда. Признание иска принято судом, последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.

Определением Арбитражного суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ОАО «Щёлковский районный рынок» введена процедура банкротства – наблюдение. Временным управляющим должника утверждена Пронюшкина ФИО9.

Временный управляющий ОAО “Щелковский районный рынок” Пронюшкина ФИО10. в судебное заседание не явилась, извещена. Доказательств уважительности неявки в судебное заседание не представила, о рассмотрении дела в отсутствие ответчика не просила. Возражений по иску не представила.

Суд, выслушав пояснения явившихся лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Стороны пользуются равными правами на представление доказательств и несут риск наступления последствий совершения или несовершения ими процессуальных действий, в том числе представления доказательств обоснованности и законности своих требований или возражений.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В силу ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что Шувалова ФИО11. принята в ОАО «Щелковский районный рынок» на работу в должности делопроизводителя с 01 мая 2005 г. С 18.12.2006 г. на нее возложено исполнение обязанностей инспектора по кадрам. Согласно Приложению № 1 от 01.10.2006 г. к Трудовому договору № 14 от 30.04.2005 г. должностной оклад работнику установлен в размере 32 200 руб. Указанное подтверждается: трудовой книжкой, приказом о приеме на работу, приказом о возложении исполнения обязанностей инспектора отдела кадров, трудовым договором, приложением к трудовому договору. С 01.01.2015 г. работодатель прекратил выплачивать истцу заработную плату. Согласно представленному истцом расчету, сумма задолженности по заработной плате ответчика перед истцом за период с 01.01.2015 г. по 17.01.2017 г. составляет 772 800 руб. 00 коп., сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 118 761 руб. 15 коп. Расчеты истца судом проверены, являются верными. Сумма компенсации за задержку выплаты рассчитана по действующей ставке рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за период просрочки с 06.02.2015 г. по 17.01.2017 г. С учетом изложенного требования истца о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежат удовлетворению в размере согласно расчета истца.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает требования разумности и справедливости. Суд считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ОAО “Щелковский районный рынок” также подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 12215,61 рублей пропорционально размеру каждому из удовлетворенных требований.

На основании изложенного, с учетом признания иска ответчиком в порядке ст. 173 и принятии его судом, исковые требования законны, обоснованны, подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198, ГПК РФ, суд

Решил:

Иск Шуваловой ФИО12 - удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Щёлковский районный рынок» в пользу Шуваловой ФИО13 сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 772 800 руб. 00 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 118 761 руб. 15 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., всего 901 561, 15(девятьсот одну тысячу пятьсот шестьдесят один рубль пятнадцать копеек) рублей.

Взыскать с ОАО «Щёлковский районный рынок» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 12215,61 (двенадцать тысяч двести пятнадцать рублей шестьдесят одна копейка) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы.

    

    Судья                             Э.В.Адаманова

Комментарии

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 63



Гражданское дело 2а-123/2017 ~ М-96/2017

Решение город Москва Тамбовский гарнизонный военный суд Тишков Анатолий Николаевич

Гражданское дело 2а-118/2017 ~ М-90/2017

Решение город Москва Тамбовский гарнизонный военный суд Тишков Анатолий Николаевич

Гражданское дело 2а-22/2017 (2а-281/2016;) ~ М-299/2016

Решение город Москва Тамбовский гарнизонный военный суд Летуновский Дмитрий Александрович

Гражданское дело 9а-8/2017 ~ М-36/2017

Определение город Москва Тамбовский гарнизонный военный суд Лосев Валерий Александрович

Гражданское дело 2а-89/2017 ~ М-39/2017

Решение город Москва Нижегородский гарнизонный военный суд Сидельников Максим Владимирович

Спросить быстрее, чем найти.
Отвечу на вопрос за 5 минут.
Спросить юриста! Быстрый ответ за 5 минут
Бесплатная горячая линия 8 800-777-32-63