Решение Гражданское дело 2-255/2017 ~ М-2547/2016 Жуковский городской суд

У С Т А Н О В И Л:

Истица, уточнив исковые требования, просит взыскать с ответчика: задолженность по заработной плате за сентябрь 2016 г. в размере <данные изъяты>., за октябрь 2016 года – <данные изъяты> за ноябрь 2016 года – <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку в выплате заработной платы с 01.09.2016г. по 28.12.2016г. в размере <данные изъяты>.

В обосновании заявленных требований истица в судебном заседании пояснила, что она работала в ООО «Шпротмастер» с 11.09.2012г. в должности заведующей складом, место работы (склад) было определено в г.Жуковский. С сентября 2016 года перестали выплачивать зарплату. 28.11.2016 года она была уволена по собственному желанию, ей выдали трудовую книжку. Окончательный расчет не произведен.

Представитель ответчика о слушании дела извещен, в судебное заседание не явился, представил письменные возражения.

Суд, выслушав истицу, изучив материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, должна быть произведена в день увольнения (ст.140 ТК РФ).

В силу ст.236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и(или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что Кузнецова В.И. работала в должности заведующей складом в ООО «Шпротмастер» в г.Жуковский с 11.09.2012г. по 28.11.2016г.

Как следует из представленных расчетных листков, задолженность ответчика перед истицей с учетом произведенных выплат и оплаченного работодателем подоходного налога составила <данные изъяты>.: за сентябрь – <данные изъяты>., за октябрь – <данные изъяты>., за ноябрь – <данные изъяты>., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.

Данная сумма задолженности, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск, была взыскана по заявлению Кузьминского межрайонного прокурора г.Москвы в интересах Кузнецовой В.И. с ООО «Шпротмастер» на основании судебного приказа 27.01.2017 года.

Расчет компенсации за задержку в выплате заработной платы произведен истицей неверно. Данный расчет не соответствует действующему законодательству, задолженности по заработной плате и периоду задолженности.

Взысканию подлежит компенсация в размере <данные изъяты> за период с 15.10.2016г. по 20.02.2017г., а именно:

1) задолженность за сентябрь в размере <данные изъяты>. за период с 15.10.2016г. по 20.02.2017г. подлежит компенсации в размере <данные изъяты>

2) задолженность за октябрь в размере <данные изъяты>. за период с 15.11.2016г. по 20.02.2017г. подлежит компенсации в размере <данные изъяты>

3) задолженность за ноябрь в размере <данные изъяты>. за период с29.11.2016г. по 20.02.2017г. подлежит компенсации в размере <данные изъяты>).

Таким образом, задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск взысканию не подлежат, компенсация за задержку в выплате заработной платы подлежит в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.136, 140, 236, 391 ТК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Кузнецовой В.И. к ООО «Шпротмастер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задержку в выплате заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Шпротмастер» в пользу Кузнецовой В.И. компенсацию за задержку в выплате заработной платы за период с 15.10.2016г. по 20.02.2017г. в размере <данные изъяты>.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с ООО «Шпротмастер» госпошлину в доход бюджета муниципального образования г.о.Жуковский в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Мособлсуд с подачей апелляционной жалобы через Жуковский горсуд.

Судья: