- Движение по материалам дела
-
Номер Дела2-210/2017 (2-4635/2016;) ~ М-4193/2016
-
Вид судопроизводстваГражданское дело
-
ИнстанцияПервая инстанция
-
Вид документаРешение
-
Категория гражданского дела2.178 - Прочие исковые дела -> прочие (прочие исковые дела)
-
Субъект РФМосковская область
-
Наименование СудаДомодедовский городской суд
-
РезультатИск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
-
СудьяЖукова С. С.
-
ИстецАнтонец Е.В.
-
ОтветчикООО"Оазис"
-
Дата поступления16.11.2016
-
Дата решения18.01.2017
-
Движение по делу16.11.2016 14:47 [И] Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде 16.11.2016 16:13 [И] Передача материалов судье 18.11.2016 09:25 [И] Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению [И] Иск (заявление, жалоба) принят к производству 18.11.2016 09:25 [И] Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству 01.12.2016 10:15 [И] Подготовка дела (собеседование) 01.12.2016 18:00 [И] Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству 20.12.2016 09:50 [И] Судебное заседание [И] Рассмотрение дела начато с начала (Вступлении в процесс третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора) 18.01.2017 14:00 [И] Судебное заседание [И] Вынесено решение по делу (Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН) 18.01.2017 18:00 [И] Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме 01.02.2017 15:46 [И] Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИФИО1
18 января 2017 года <адрес>
Домодедовский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего Жуковой С.С.
при секретаре ФИО3
при участии в судебном заседании истицы
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ООО «Оазис» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, компенсации морального вреда, суд
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с требованиями к ООО «Оазис» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
В обоснование требований указала, что работает в ООО «Оазис» с ДД.ММ.ГГГГг. в должности заместителя управляющего рестораном с должностным окладом в 24 138 руб. 00 коп. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Направила работодателю заявление о назначении и выплате ей пособия по беременности и родам, о назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Однако работодателем данные пособия не выплачиваются, нарушаются ее права в связи с чем она заявила иск.
ФИО2 в судебное заседание явились, иск поддержала в полном объеме, просила его удовлетворить. Пояснила, что пособие по беременности и родам в размере 110 034,60 рубля ответчик рассчитал самостоятельно, но не выплатил, ежемесячное пособие просит взыскивать за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из рассчитанной суммы.
Представитель ООО «Оазис» в судебное заседание не явился, судом извещался по юридическому адресу. С согласия истицы суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства по имеющимся материалам дела.
3-е лицо не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора МОРО ФСС РФ в лице территориального отдела № в судебное заседание не явился, судом извещался, суд счел возможным рассмотреть дело без участия представителя по имеющимся материалам дела, учитывая мнение истицы.
Суд, оценив представленные доказательства, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично и исходит из нижеследующего.
Статьями 255, 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Также по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются данным Федеральным законом, а также Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", устанавливающим единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
Согласно ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Судом установлено, что ФИО2 осуществляла трудовую деятельность в ООО «Оазис» в должности заместителя управляющего рестораном с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договорам, с должностным окла<адрес> 138,00 рублей. Ранее работала в ООО «Бизнес Ланч», в связи со штатными изменениями трудоустроена в ООО «ОАЗИС».
Согласно представленной в материалы дела справке ООО «Оазис» б/н от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. находилась в отпуске по беременности и родам. Согласно представленной в материалы дела справке ООО «Оазис» б/н от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. находилась в дополнительном отпуске по беременности и родам. Согласно представленной в материалы дела справке ООО «Оазис» б/н от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
За период с января 2016 г. по июнь 2016 г. истице начислена сумма пособия по беременности и родам в размере 110 034 рубля 60 копеек. Поскольку ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении пособия в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по выплате ежемесячного пособия, суд исходит из представленного истицей расчета.
Разрешая требования и взыскивая сумму задолженности по пособию с ответчика ООО «Оазис» суд исходит из того, что в силу ч. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
Однако, доказательств, что на момент разрешения дела в суде ООО «Оазис» прекратило свою деятельность в связи с ликвидацией и исключено из реестра юридических лиц, суду не представлено.
Между тем, суд находит необходимым разъяснить, что после вступления решения суда в законную силу ФИО2 необходимо обратиться с исполнительным листом в службу судебных приставов по месту регистрации организации для возбуждения исполнительного производства по взысканию взысканных сумм с ООО «Оазис». В случае банкротства ответчика, отсутствия денежных средств на счете, наличия постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства в связи с невозможностью розыска должника истица вправе обратиться в территориальный орган
Фонда социального страхования с документами для оплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет документы, перечисленные в п. 13 Административного регламента, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.
В соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора.
Размер компенсации при наличии спора между сторонами трудового договора определяется судом (ч. 2 ст. 237 ТК РФ).
Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 538-О-О указал, что ч. 2 ст. 237 ТК РФ направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.
Согласно разъяснениям, изложенным в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ", суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и ст. 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. При этом размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом установлено, что ответчиком допущено нарушение прав истицы на своевременную выплату заработной платы, включая предусмотренные законом пособия, поэтому суд приходит к выводу об удовлетворении требований истицы в части заявленной суммы.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учел конкретные обстоятельства дела, факт совершения ответчиком нарушений трудового законодательства, характер и степень физических и нравственных страданий причиненных истцу, требования разумности и справедливости, и пришел к выводу о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда частично в сумме 10 000 рублей, в удовлетворении требований о взыскании 20 000 рублей отказать.
С ответчика надлежит взыскать в доход бюджета госпошлину в размере, предусмотренном ст.333. 36 НК РФ в размере 4 786 рублей 06 копеек.
На основании выше изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить.
Взыскать в пользу ФИО2 с ООО «Оазис» пособие по беременности и родам в сумме 110 034 рубля 60 копеек, единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 15 512 рублей 65 копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 18 июня по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3 716 рублей 13 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ и достижения ребенком возраста полутора лет (ДД.ММ.ГГГГ) за каждый полный месяц по 8 577 рублей 06 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Во взыскании морального вреда в размере 20 000 рублей 00 копеек отказать.
Взыскать с ООО «Оазис» в пользу бюджета городской округ Домодедово (УФК по <адрес> (ИФНС РФ по <адрес>)) госпошлину в размере 4 786 рублей 06 копеек.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения суда обратиться в Домодедовский городской суд, вынесший заочное решение, с заявлением об отмене заочного решения.
Заочное решение суда также может быть обжаловано сторонами путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд в течения месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Жукова С.С.