Вопросы, которые так или иначе связан с возрастом гражданина и с его выходом на пенсию, являются на сегодняшний день едва ли не самыми важными и интересными для многих граждан. И связано это в большинстве случаев с той самой реформой, благодаря существованию которой были отодвинуты сроки выхода граждан на заслуженную пенсию и на заслуженный отдых.
Как раз из-за появления этой самой реформы граждане начинают выходить на заслуженный отдых намного позже. Но все же некоторые категории работников все равно имеют право на то, чтобы рассчитывать на некоторые виды послабления и на некоторые виды льгот в таком вопросе. Какие же работники имеют право на то, чтобы отправиться на отдых раньше, чем общепринятый возраст, и какими же будут порядки оформления выплат пенсионных перечислений.
О чем говорит досрочный вывод на отдых
На территории России, как и на территории многих других государств, в которых есть в том или ином виде материальное обеспечение граждан пожилого возраста, существует такое определение, как «пенсионный возраст», а именно то самое количество лет гражданина, после которых этот самый гражданин утрачивает какую-либо трудоспособность и имеет право рассчитывать на пенсионные перечисления со стороны государственных органов. К примеру, в 2019-ом году этот возраст на 60,5 лет для лиц мужского пола, и также 55,5 лет для лиц женского пола.
Важный момент: пенсионный возраст, к великому сожалению, становится все больше и больше с каждым годом, но это закончится в 2024-ом году.
Но, как и было отмечено выше, существуют некоторые отдельно взятые и отдельно выделенные категории работников, которые имеют право на то, чтобы появиться на отдыхе раньше сроков, установленных законодательством. Причем даже с учетом появляющихся каждый год изменений, связанных с возрастом граждан.
Для того, чтобы гражданин вышел на отдых раньше срока, у него должны быть достаточные для этого основания. Если говорить об этом в общих чертах, это касается профессиональной спецификации работника, сопряженной с опасными условиями и с особенными социальными статусами.
В рамках пенсионного вопроса, можно прочитать статью: Закон 400 «О страховых пенсиях»: Для чего он нужен простыми словами + пенсионные вопросы
Что отмечается в законодательстве
Вопросы, связанные с пенсионными выплатами и их досрочным оформлением, находятся в области регулирования законодательства на федеральном уровне.
К примеру, ключевым нормативным и правовым документом в сфере пенсионного возраста и особенностей выхода на пенсию является ФЗ «О страховых пенсиях». В этом ФЗ есть статья 30, на основании которой устанавливается круг лиц, а также правила назначения пенсионных досрочных выплат.
Помимо всего прочего, правовой контроль и регулирование подобных вопросов находится в компетенции Правительства России, которое издает связанные с пенсиями и пенсионным возрастом постановления.
Еще на данный момент все еще актуальными остаются такие нормативно-правовые акты, которые были изданы еще в эпоху СССР. Постановление Кабмина СССР от 26.01.1991 года утвердило особенные списки той профессиональной деятельности, которая напрямую связана с опасными или сложными для человеческого здоровья условиями и дает право на досрочный выход человека на отдых.
Особенности досрочной пенсии, связанной со старостью
На данный момент на территории России гражданам по старости выплачивается специализированная страховая пенсия, причем это такая пенсия, которая заменяет собой пенсию трудовую. Трудовая пенсия при этом учитывает только лишь общий рабочий стаж. Основанием для начисления пенсии страховой, как и размер такого вида пенсионных начислений, зависят от объемов и от сроков перечисления финансовых средств от работодателя в пенсионный фонд за работника организации.
На 2019-ый год к основным критериям для перечисления пенсионных отчислений по старости являются лишь два – это страховой стаж в 10 лет и ИПК, равный 16,2.
При обращении за страховой досрочной пенсией все эти требования и критерии будут немного другими, причем они будут зависеть от категории граждан-льготников, а ведь их перечень весьма и весьма обширен.
Особенно также стоит заметить и то, что существуют дополнительные условия для определения льгот работникам, осуществляющим работу в неблагоприятных и сложных условиях для здоровья. Эти условия касаются перечислений работодателем взносов в действующее отделение ПФР по более большим коэффициентам.
Могут ли безработные выйти на пенсию раньше
При выполнении некоторых условий гражданин РФ имеет право на то, чтобы выйти на пенсию немного раньше, если он при этом является безработным. Для того, чтобы безработный гражданин вышел на пенсию немного раньше, он должен соответствовать некоторым условиям:
- Возраст – 53 для женщин и 57 для мужчин.
- Страховой стаж – 20 для женщин и 25 для мужчин.
- Статус безработного. Для получения пенсии раньше времени важно, чтобы гражданин был лишен работы из-за сокращения или прекращения деятельности компании, а также был на учете в ЦЗН.
- Невозможность отыскать работу. К примеру, если речь идет о гражданине предпенсионного возраста, и у него есть или недостаточно востребованная, или же редкая профессия.
Кому и в каком возрасте положена досрочная пенсия
Ниже приведены категории таких работников, у которых есть полное право на то, чтобы получать пенсионные выплаты раньше положенного по общему законодательству срока. Вот основные категории таких граждан:
- Те люди, которые работают в опасных или в сложных для человека условиях.
- Граждане, чья работая и профессиональна работа представляет серьезный риск для их же собственного здоровья. Они могут выйти на пенсию в 50 и в 45 лет (мужчины и женщины).
- Граждане, работающие в РКС.
Те люди, которые работали или еще работают в климатически сложных условиях 15-20 лет в районах, приравненных к районам крайнего севера (РКС), имеют право выходить на отдых в 50 и 55 лет (женщины и мужчины).
Граждане, отработавшие в РКС больше 7,5 лет, также могут рассчитывать от государства на уменьшение возраста выхода на отдых. Согласно законодательству, возраст выхода на отдых уменьшается на 4 года за год работы.
Для общего познания и развития, интересно будет прочитать следующую статью: Как рассчитывается пенсия по социальным слоям и категориям граждан
Иные виды пенсий
Пенсия за выслугу рабочих лет. На такую пенсию имеют право рассчитывать, в первую очередь, работники, занятые в педагогической сфере, но лишь в случае стажа от 25 лет. Также точно на такую же пенсию имеют право и работники медицинских учреждений, причем право на это наступает после 25 лет работы в селе или после 30 лет работы в условиях города.
Социальные пенсии для малочисленных народов севера. Они назначаются жителям северных малочисленных народов, причем в 55 лет пенсия назначается мужчинам, а в 50 лет – женщинам.
Социальная пенсия. Обычная социальная пенсия, распространяемая на территории всего государства, может быть выдана многодетным родителям и опекунам, а еще детям-инвалидам, инвалидам по зрению и тем, кто получил увечья в ходе боевых действий.
Ключевые разновидности досрочных пенсий
Регламентация всех имеющихся на законодательном уровне возможностей граждан для выхода на отдых раньше положенного по закону срока предусматривается ФЗ-400. Данный федеральный закон устанавливает своими действиями возможность и сохранение прав работников на то, чтобы получать досрочную пенсию.
Особенно в тех случаях, при которых объема стажа страховки хватает на то, чтобы определить минимально допустимый размер финансовых отчислений для граждан пенсионного возраста с официальным сохранением для них уровня достойной жизни.
Если же по каким-нибудь причинам необходимого для пенсии стажа не будет хватить, то крайне недостающий стаж доработать, причем делать это рекомендуется как до, так и после достижения пенсионного возраста. Ведь, если срок и стаж не будут доработаны, размер пенсионных отчислений будет приравнен к социальной минимальной пенсии. А она, как известно, даже ниже прожиточного среднего минимума на территории государства.
Также на основании действующего законодательства предусматривается несколько различных разновидностей основных досрочных пенсий, и к самым распространенным из них относятся следующие виды пенсий:
- Пенсия, положенная по старости. Наступает такая пенсия после того, как гражданин достигнет определенного возраста, закрепленного в законодательстве. При этом у него должен на момент достижения этого возраста выработаться страховой стаж, равный 5 годам или больше. В том случае, если страхового стажа гражданина будет слишком мало для того, чтобы назначить пенсию, гражданину придется отработать весь недостающий период.
- Пенсия, положенная по инвалидности. Этот вид пенсии назначается в случае подтверждения у гражданина инвалидности, причем подтвердить инвалидность должна специализированная медицинская комиссия. Размер подобной пенсии, назначаемой в случае инвалидности, будет полностью зависит от степени тяжести инвалидности. Именно по причине того, что размер пенсии зависит от инвалидности, инвалиды из первой группу будут получать пенсию намного больше, чем инвалиды по третьей группе.
- Пенсия, положенная в связи с потерей кормильца. Назначается такая пенсия нетрудоспособным членам семьи рабочего человека в случае смерти последнего. Подобный вид пенсионных отчислений может и не начисляться, но лишь в том случае, если несовершеннолетний член семьи сам стал причиной смерти работающего члена семьи.
Стоит также учесть и то, что трудовая досрочная пенсия, положенная гражданину по старости, назначается до того момента, когда гражданин достигнет пенсионного возраста. В случае определения возврата ухода на отдых государственные органы должны будут учесть суммарный страховой страж гражданина.
К примеру, если гражданин работал и осуществлял трудовую деятельность в РКС, то там каждый рабочий год засчитывается по общероссийской системе за пару лет страховой пенсии и страхового стажа. А это значит, что в случае работы в условиях РКС в течение 12 или больше лет у человека уже возникает право на то, чтобы получить страховую пенсию.
Как люди выходят на пенсию раньше положенного срока
По причине некоторых особенностей выполнения определенных типов работ пенсионные выплаты и вообще все существующее по закону пенсионное обеспечение может быть назначено человеку раньше, чем наступит его законный и общепринятый пенсионный возраст. Возможность отправления человека на заслуженную пенсию раньше сроков может быть предусмотрена во множестве случаев, но к самым основным сегодня можно отнести следующие случаи:
- В случае работы человека на производстве связанно с вредными или же тяжелыми трудовыми условиями. Как пример, это могут быть горячие цеха. Перечень всех существующих сегодня специальностей, дающих возможность отнести определенный вид работ и производства к отмеченной категории, закреплен сегодня на законодательном уровне. А те граждане, которые работают на производства с тяжелыми или вредными трудовыми условиями, имеют право на то, чтобы выйти на отдых на 5 или, что реже, на 10 лет раньше установленных сроков.
- В том случае, если человек работал в РКС. В таком случае пенсионное льготное обеспечение может быть установлено на 5 лет раньше. В том случае, если работы еще и проводились в тех же территориях РКС на производстве с вредными или же с тяжелыми трудовыми условиями, у человека всегда есть возможность и предоставленное законодательством право на то, чтобы воспользоваться сразу же двойной льготой. Это снижение возраста выхода на пенсию в связи с тяжелой работой и работой в РКС.
- Еще один основной критерий выхода на пенсию раньше сроков – это состояние здоровья. Как и было сказано выше, если у человека есть инвалидность любого типа или категории, он тоже может выйти на пенсию раньше срока. Если быть более точным, то человек может выйти на пенсию уже в тот момент, когда становится инвалидом.
И не стоит забывать о том, что у граждан есть право и возможность выйти на пенсию в том случае, если его признали официально безработным. Правда, в таком случае он должен быть на учете в центре занятости, причем в этом центре не должно найтись той работы, которая бы подошла гражданину по его специализации.
Интересно будет прочитать, какая бывает минимальная пенсия и с чего она складывается: Какой размер минимальной пенсии + как рассчитать пенсию
Досрочная трудовая пенсия и ее назначение
Право на то, чтобы получить досрочную трудовую пенсию, есть не у всех граждан, а лишь у некоторых их категорий, как отмечено в действующем законодательстве России. Если говорить о частных случаях, то рассчитывать на отдых раньше срока из-за трудовой пенсии могут люди следующих специальностей:
- Люди, управляющие транспортными средствами общественного назначения.
- Люди, занятые на работах в горных отраслях и специализациях.
- Медицинские работники.
- Люди, входящие в состав работников и бригад различных судов.
- Работники, занятые в сфере педагогики.
- Люди, занятые творческой деятельностью.
Право на то, чтобы начать отдыхать раньше положенного срока, может быть предоставлено также и многим другим категориям граждан, причем вне зависимости от того, где и как именно работают эти люди. Речь в данном случае идет о таких категориях граждан, как граждане, имеющие инвалидность или определенные виды заболеваний. Сюда же относятся и многодетные родители.
Пенсия по вредности – два списка
Еще один важный момент, который касается преждевременной пенсии, касается пенсии по вредности. Состоит такая пенсия из двух обширных списков, в рамках которых перечисляются различные виды производственной деятельности, а также разновидности должностей и профессий. В списке 1 есть 22 производства, а в списке 2 – 32 производства. Однако разница между этими двумя списками заключается как в количественных, так и в отраслевых данных.
К примеру, в списке №1 есть такие виды профессий, специальностей и рабочих отраслей, как:
- Любые виды подземных работ, от геологической разведки до метрополитена.
- Работы в любых горячих цехах, от металлургии до стекловарения.
- Работы в тяжелых или же опасных для человеческого здоровья условиях труда, от нефтепереработки до производства боеприпасов.
Что же касается списка №2, то в него включены:
- Горные работы, от того же самого метрополитена и тоннелей и до добычи полезных ископаемых под открытым небом.
- Работы во вредных и тяжелых условиях, от легкой и пищевой промышленности до добычи нефтепродуктов и создания медицинских средств.
- Работа на транспорте, городском, морском, железнодорожном или авиационном.
Для тех мужчин, которые долгое время работали по профессиям из списка №1 (от 10 лет), если они имеют страховой стаж, равный 20 годам, возраст выхода на пенсионные отчисления от государства будет равен 50 годам. У женщин в этом плане немного проще – у них должен быть страховой стаж 7,5 лет, трудовой стаж в 15 лет, и тогда они смогут выйти на отдых в 45 лет.
Если же работники работали на производствах меньше 1/2 годовой нормы времени работы, но на работах вредного производства, то в отношении них будет установлена пенсия на основании Списка №2. По этому списку мужчины будут уходить на отдых в 55 лет при страховом стаже в 25 лет и при стаже по вредности в 12,5 лет. Женщины же будут уходить на отдых в 50 лет при страховом стаже в 20 лет и при стаже по вредности в 10 лет.
Также право на то, чтобы получать льготное пенсионной обеспечение, имеют и работники медицинской службы и медицинских организаций. Но для того, чтобы получить это право и реализовать его, такие работники должны отработать 30 лет в городе или 25 лет на территории села. Сюда же относятся и преподаватели муниципальных учреждений образования – они должны отработать 25 лет.
Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:
Звоните 8-800-777-32-63.
Или можете задать вопрос в любом сплывающем окне, для того, что бы юрист по вашему вопросу смог Вам максимально быстро ответить и проконсультировать.
Юристы и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале, постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.
Показать полностью