Снижение уровня безработицы является крайне важной задачей. Так как существуют различные типы безработицы, нет возможности разработать единственный способ для борьбы с этой проблемой. В разных странах Мира применяются разные схемы борьбы с низким уровнем занятости населения.
Уменьшение безработицы
В настоящее время Наиболее действенным методом Уменьшения безработицы является организация новых вакантных мест для тех людей, которые находятся в поиске постоянной работы. Этот способ предполагает увеличение масштабов строительства, развитие большого и малого бизнеса и так далее.
Методы создания рабочих мест для граждан могут быть самыми разными. Стимуляция малого бизнеса помогает в более быстром появлении новых мест для постоянной работы. Ведущую роль в поддержке и развитии индивидуального предпринимательства играет банковский сектор. В подавляющем большинстве случаев различного рода банковские организации Российской Федерации субсидируют процентные ставки по кредитам. Так же происходит понижение уровня налогообложения.
На государственном уровне принимается решение об организации новых вакантных мест для проведения различного рода работ, которые обладают общественно-полезным характером. Это деятельность, связанная с уборкой городов, а также с уборкой сельских поселений от мусора, строительством железных дорог, строительством автомобильных дорог, обеспечением надежной защиты окружающей среды и прочее. Подобные действия можно отнести к кейнсианской экономической модели. Данный подход был испробован в Соединенных Штатах Америки, и во тяжелый для страны период (Великая депрессия) доказал высокий уровень эффективности.
Однако, далеко не все согласны с тем, что такого рода меры являются состоятельными. По убеждению монетаристов они могут привести к непредвиденным последствиям, а их эффективность может проявиться через очень длительный промежуток времени. Кроме того в дальнейшем монетаристами высказывались опасения, связанные с вытеснением частных вложений инвесторов в государственную систему. Они предположили, что выигрыш экономики от увеличения государственных инвестиций упускается в связи с сокращением частных инвестиций. Ярким примером стал эксперимент, проведенный в Австрии (г. Вёргль) бургомистром М. Унтергуггенбергером, «отменившим» безработицу.
Принимаются меры, способствующие перераспределению спроса на рабочую силу путем сокращения количества рабочих часов отдельных сотрудников. Недостаток трудящихся компенсируется организацией новых вакантных мест. Предприятия согласны на такую политику только при возможном субсидировании. Английский экономист А.С. Пигу (1877-1959гг.) предложил разделить совместно с рабочим временем и заработную плату между работниками, что позволило бы существенным образом снизить расходы предприятий. И даже если создавшееся положение будет неблагоприятным, уровень безработицы существенно снизится. Не всегда сокращение рабочих часов может дать ожидаемые результаты. Так, в одна тысяча девятьсот восемьдесят первом году во Франции был принят закон, согласно которому рабочая неделя составляла тридцать девять часов, что по предположениям должно было обеспечить 430 000 новых рабочих мест. По факту их образовалось лишь 40 000.
Что такое безработица
Отвечая на вопрос Что такое безработица, можно сказать, что Безработица — отсутствие официальной занятости населения, обладающего достаточной трудоспособностью. Это экономическая и социальная проблема. Не решив ее, повысить уровень жизни в стране невозможно. Экономический кризис, сокращение сельскохозяйственного и промышленного производства спровоцировали эту проблему и в России. Разделение безработицы на несколько типов осложняет борьбу с этой проблемой. Основной вид безработицы— фрикционная. Она связана с необходимым промежутком времени, требующемся специалисту на поиск места работы при первом трудоустройстве или после увольнения. Для скорейшего решения этой проблемы важно расширять сеть агентств по подбору персонала, и развивать центры занятости населения.Развитие соответствующих информационных ресурсов в сети Интернет так же дает необходимые результаты: потенциальные работники получают возможность найти рабочее место без посторонней помощи.
Социальная поддержка безработным
Социальная поддержка безработным выражается в назначении государством выплаты по безработице. Размер пособия для различных групп граждан может различаться.
- Гражданам, которых уволили в течение одного года, предшествующего потере работы и имеющим за это время оплачиваемую трудовую занятость свыше 26-ти недель при 8-часовом рабочем дне и 5-дневной рабочей неделе или сокращенном рабочем дне (сокращенной рабочей неделе) с перерасчетом на 26 недель 8-часового рабочего дня (5-дневной рабочей неделе), официально зарегистрированных службой занятости безработными вне зависимости от причин увольнения, начисляется:
В первые 12 месяцев выплаты:
- Первые 3 месяца — 75% от размера средней зарплаты в месяц, рассчитанной из размера 3-х последних начислений.
- Последующие 4 месяца — 60%;
- Далее — 45%.
Но в каждом случае не более максимального размера пособия, назначенного безработным (4900 руб. в 2010 году), и не менее минимального пособия (850 руб. в 2010 году), умноженных на районный коэффициент.
- Для всех прочих случаев пособие для безработных граждан составляет 20% от минимального прожиточного минимума, назначенного в субъектах Российской Федерации, но не менее МРОТ.
Государственная помощь
Государственная помощь выражается в том, что Безработным гражданам могут предоставляться услуги по профориентации, обучению по востребованным специальностям, повышению уровня квалификации, переподготовке, трудоустройству, помощь в переселении в сельскую местность для последующей работы. Так же, в соответствии с п.3 статьи 7.1. «Закона о занятости населения в РФ» специализированные службы могут оказывать безработным гражданам психологическую помощь и поддержку.
Как победить безработицу
Помощь начинающим специалистам для интеграции в рынок труда. Более опытные специалисты, профессионалы своего дела, часто ставят молодое поколение в не очень выгодное положение при поиске работы. Особо остро такая проблема наблюдается на строго контролируемых правительством рынках труда.
Отвечая на вопрос как победить безработицу, можно сказать, что Необходимо повышать степень информирования рынка труда о наличии вакантных мест. Когда соискатель не имеет доступа к информации о потенциальных работодателях, найти работу в короткие сроки становится проблематично. Для решения вопросов связанных с трудоустройством, открываются новые центры занятости населения, трудовые биржи и прочие государственные и частные организации направленные на сокращение уровня безработицы. Важно с повышенной частотой проверять ситуацию на рынке труда. Исследования должны быть проведены по ряду направлений:
- Исследование уровня занятости граждан на рынке труда в регионах;
- Установление и анализ причин фиксируемой безработицы;
- Исследование вопросов взаимодействия соискателей и работодателей;
- Исследование причин отсутствия занятости разных категорий граждан;
- Исследование проблем в организации деятельности службы занятости населения и некоторых ее направленностей.
- Так же важно проводить комплекс направленных на исправление ситуации мероприятий: дни открытых дверей, ярмарки вакансий и так далее.
- Устранение препятствий мобильности рабочей силы
- Совместно с географической трудовой мобильностью (внутренней миграцией населения) особенную роль играет мобильность межпрофессиональная.
Из слаборазвитых в плане экономического развития районов соискатели мигрируют в высокоразвитые , что образует проблемы в обоих местах. Данную ситуацию можно разрешить, сконцентрировав усилия по активной борьбе против безработицы, в районах, где занятость населения ниже.
Безработный будет готов сменить свою профессию на наиболее востребованную, если даже она менее оплачиваемая.
Существует отдельный тип мобильности рабочей силы, позволяющий управлять работниками дистанционно. Связь с работником работодатель поддерживает через Интернет. Естественно, такая мобильность несет некоторые ограничения: оценить в полной мере результаты работодателю сложно, если работа не связана с обработкой информации.
Важно! По всем вопросам о безработице и государственной помощи, если не знаете, что делать и куда обращаться:
Звоните 8-800-777-32-63.
Или можете задать вопрос в любом сплывающем окне, для того, что бы юрист по вашему вопросу смог Вам максимально быстро ответить и проконсультировать.
Юристы по вопросам труда, и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале, постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.
Показать полностью