Минтруд разрешил работать по поддельным дипломам
Минтруд объяснил, что делать с сотрудниками, которые при устройстве на работу предъявили поддельный диплом. Например, человека взяли менеджером и он показал диплом юриста. Если обнаружится, что диплом ненастоящий, уволить такого менеджера по статье нельзя. Если он больше ничего не нарушил и добросовестно работает, пусть работает.
Источник: Письмо Минтруда от 28.03.18 № 14-2/В-219
Но так можно не всем. Некоторых специалистов запросто уволят по статье, если их квалификация подтверждается дипломом из перехода, а не из вуза.
Зачем вообще диплом для устройства на работу?
Список документов, которые нужно предъявить при устройстве на работу, есть в трудовом кодексе. Кроме паспорта, трудовой книжки и разных справок там упоминается документ об образовании. Это не обязательно может быть диплом бакалавра или специалиста, то есть высшее образование. Школьный аттестат — это тоже документ об образовании. А вот сертификат об окончании каких-то курсов, тренингов или онлайн-школ — это документ не об образовании, а об обучении. Он не может заменить диплом, если работодатель хочет именно документ об образовании.
ст. 60 закона об образовании
Работодатель может потребовать какой-то конкретный документ об образовании и указать это во внутренних правилах. Не всегда нужен именно документ об образовании, где-то важнее квалификация или наличие специальных знаний, даже если они подтверждаются сертификатом онлайн-курсов. Некоторых специалистов даже не учат в вузах. В общем, работодатель может такое требовать.
Есть профессии, в которых нужно подтвердить квалификацию, льготы или право на досрочную пенсию. Тогда нужен конкретный документ. Например, диплом врача-стоматолога, водительское удостоверение или свидетельство бортпроводника.
Если документ об образовании поддельный
Если должность не предполагает конкретной квалификации и требований к образованию не было, уволить за фальшивый диплом нельзя.
Например, менеджера, редактора, курьера или дизайнера сайтов взяли на работу. Для этой работы не нужна определенная квалификация. Менеджер сдал пакет документов, подписал трудовой договор и работает без нареканий. Когда выяснится, что его диплом юриста или психолога на самом деле ненастоящий, за один этот факт увольнять нельзя. Менеджер и дальше будет работать и получать зарплату.
Такое дело уже рассматривал Верховный суд. Повара уволили за то, что у нее не было диплома института пищевой промышленности. Но уволили зря: для работы поваром высшее образование и не нужно.
Если должность или профессия требует определенной квалификации и это указано в специальных справочниках, работника с поддельным дипломом можно уволить по статье.
Например, если врач устроился на работу в стоматологический кабинет, а оказалось, что он не врач, а зубной техник. Или водитель предъявил права категории D, а у него только B — водить автобус он не может. Тогда можно увольнять по п. 11 ст. 81 ТК за предоставление подложных документов.
У меня не очень настоящий диплом, но большой опыт. Меня могут уволить?
Это зависит от специальности и требований конкретного работодателя. Если менеджер показал диплом юриста, хотя к образованию менеджера вообще не было требований, а важнее опыт, увольнение из-за диплома будет незаконным.
Но если у главного бухгалтера поддельный диплом экономиста, то его запросто уволят по п. 11 ст. 81 ТК, даже если он хорошо разбирается в налогах.
Для такого увольнения должны совпасть несколько условий:
- Есть доказательства, что диплом предъявили и он ненастоящий.
- Работодатель требовал диплом о высшем образовании, предупредил работника и зафиксировал это в документах.
- Для конкретной должности нужен именно такой диплом.
Если что-то не совпадает, можно как минимум оспорить статью увольнения. Например, переквалифицировать п. 11 ст. 81 ТК, где четко написано о поддельном дипломе, на п. 11 ст. 77 ТК, где речь о нарушении правил при заключении трудового договора. Это не такая неприятная причина для увольнения: будет проще устроиться в другое место и как-то объяснить статью в трудовой книжке.
Даже если диплом ненастоящий, можно получить свидетельство о квалификации. Например, выбрать такую должность, где нет требований к образованию или вы под них подходите. Такое свидетельство будет официально подтверждать, что вы можете работать программистом или дизайнером. Это платно, но стоит не очень дорого и потом можно получить вычет.
Но ведь поддельные документы — это преступление
Да, купить фальшивый диплом, справку или права и потом использовать их — это статья уголовного кодекса. Наказание зависит от целей использования, умысла и ущерба. Не всегда ненастоящие дипломы осознанно покупают в переходе. Иногда их выдают по итогам настоящего обучения в каких-то институтах. Человек может даже не знать, что диплом фальшивый, а у вуза нет аккредитации.
За использование поддельного диплома не сажают в тюрьму, но могут оштрафовать на 80 тысяч рублей. А еще есть срок исковой давности — не всегда можно наказать за диплом, который купили 5 лет назад. Срок исковой давности по таким преступлениям — 2 года. В любом случае это будет другая история, уже за рамками трудовых отношений.
Пленум ВС: как накажут за использование поддельных дипломов и справок
Новые разъяснения Пленума ВС касаются нескольких «документных» статей Уголовного кодекса. ВС проинструктировал суды, как наказывать за использование поддельных больничных листов, паспортов, дипломов об образовании и автомобильных номеров. Также Пленум ВС рассказал, когда поддельным станет даже официально выданный документ, и разрешил признавать преступления о подделке документов малозначительными.
Впервые разъяснения Пленума ВС по применению ст. 324–327.1 Уголовного кодекса были представлены месяц назад – на заседании 19 ноября («Без бумажки: Пленум ВС разъяснил наказание за подделку документов»). Ко «второму чтению» документ претерпел несколько редакционных поправок. Например, комиссия определилась с формулировкой в одном из пунктов о незаконном использовании акцизной марки. Так, в первоначальной версии документа предлагалось два варианта.
Больничные и дипломы
По ст. 324 Уголовного кодекса («Приобретение или сбыт официальных документов и государственных наград») накажут за покупку в интернете листка нетрудоспособности, по которому работника отправят на больничный и выплатят пособие. Сюда же – заключение об отсутствии противопоказаний к управлению машиной, чтобы сдать экзамен и получить водительское удостоверение.
Преступление считается оконченным с момента представления документа с целью получения прав или освобождения от обязанностей. Не имеет значения, смог ли злоумышленник добиться своей цели, получил ли он свой больничный или нет.
Если документ использовался не один раз, а на протяжении долгого времени, то сроки давности уголовного преследования за такое преступление следует исчислять с момента фактического прекращения использования подделки. Например, если соискатель при устройстве на работу предоставил поддельный диплом, срок давности нужно считать со дня, когда он закончил трудиться в организации.
Подложные документы
Пленум ВС называет заведомо подложными документами любые поддельные бумаги, которые удостоверяют юридически значимые факты – за исключением поддельных паспортов и удостоверений. Например, это гражданско-правовой договор, диагностическая карта транспортного средства или решение общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме.
За использование подложных документов накажут штрафом до 80 000 руб. (либо другой санкцией из ч. 5 ст. 327 УК).
Подделка номеров и «дорисовка» документов
Наказание за подделку автомобильных номеров предусмотрено в ст. 326 УК. Пленум объясняет, что под «подделкой» можно понимать не только изготовление заведомо подложных знаков, но и любую правку уже существующего номера. Уголовная ответственность грозит и тем, кто подкрашивает, подчищает цифры на номерном знаке своего автомобиля или меняет его другим способом, чтобы визуально регистрационный знак выглядел иначе.
Запрет «дорисовки» и других изменений действует не только для автомобильных номеров, но и для любых других документов. За «незаконное изменение отдельных частей подлинного официального документа путем подчистки, дописки, замены элементов, искажающих его действительное содержание», накажут по ст. 327 УК.
Особенности квалификации
Пленум ВС разъясняет, что все преступления, связанные с подделкой документов, относятся к преступлениям с умышленной формой вины. Это значит, что при решении вопроса о наказании суду необходимо учитывать, что у подсудимого был именно умысел на подделку или использование подложных документов.
А при решении вопроса о том, является ли преступление малозначительным, судья должен оценивать количественные и качественные характеристики подделки, мотив и цель, которыми руководствовался подсудимый, а также учитывать обстоятельства, способствовавшие совершению преступления.
Постановление Пленума ВС «О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях, предусмотренных статьями 324–327.1 Уголовного кодекса Российской Федерации».
Административная и уголовная ответственность за купленный диплом
Уголовная ответственность за использование поддельного документа о высшем образовании
Некоторые несознательные граждане, которые не чтут Уголовный Кодекс Российской Федерации, не только покупают дипломы о высшем образовании, чтобы похвастаться перед своими корефанами, но и трудоустраиваются по этому подложному документу о квалификационных навыках на работу. Чем это чревато для них, если подлог раскроется?
Во-первых, увольнением с занесением соответствующей записи в трудовую книжку, если должностные обязанности предусматривали наличие у работника навыков или квалификации, которые были указаны в подложном документе.
Во-вторых, обнаружение подложного документа может привести такого работника и на скамью подсудимых. Согласно части 5 статьи 327 Уголовного Кодекса Российской Федерации:
5. Использование заведомо подложного документа —
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
ʻʻЧасть 3 ст. 327 предусматривает самостоятельный состав преступления — использование подложного документа. Предметом этого преступления является подложный официальный документ, предоставляющий права или освобождающий от обязанностей. Субъект преступления — вменяемое и дееспособное лицо, достигшее возраста 16 лет, которое не изготавливало документ лично. Использование подложного документа — это его предъявление или представление с целью получения каких-либо прав или освобождения от обязанностей. Предъявление означает ознакомление (демонстрацию, показ) с документом определенных лиц. При представлении документ передается (пересылается) в определенную организацию и выходит из владения лицаʼʼ [Грачева Ю.В., Ермакова Л.Д. и др. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / отв. ред. А.И. Рарог. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2009.; Постатейный комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (под редакцией доктора юридических наук, профессора А.И. Чучаева). — М.: «Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2009.].
Уголовное преследование вполне возможно по этой статье УК РФ в том случае, если следствие выявит, что с помощью подложного документа работник получал материальную или иную выгоду, например, доплату за высшее образование от работодателя. Кроме того, если следствие с помощью должностного квалификационного справочника докажет, что используя поддельный диплом, сотрудник смог получить более высоко оплачиваемую должность, чем ему бы полагалось без наличия соответствующего документа, то его также ожидает уголовное преследование.
Подумайте над этим, прежде чем использовать купленный диплом в корыстных целях!
Уголовное преследование за предъявление подложного документа об образовании
Хорошая работа и высокая заработная плата требует хорошего образования. Многие задумывались о том, что было бы неплохо иметь какой-либо диплом о высшем образовании, чтобы взяли на определенную работу, или повысили на определенную позицию. К сожалению, некоторые нарушители закона предоставляют возможность приобрести поддельный дипломчик о высшем образовании любого ВУЗа. Поражает доступность и небольшая цена, которую они предлагают за диплом. Кроме того, они заявляют о безусловной надежности и безопасности подделки. Именно поэтому подпольный нелегальный рынок подложных документов все еще процветает.
Чем чревато для граждан предоставление поддельного диплома своему работодателю? Согласно ч. 5. ст. 327 УК Российской Федерации, использование заведомо ложного документа «наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев». Это наказание касается не только диплома, но и любого поддельного документа, будь то автомобильные права, или медицинская справка. Стоит помнить, что покупатель фальшивкипопадает под уголовную ответственность только после того, как воспользуется им. То есть, не после покупки диплома, а после предъявления его потенциальному работодателю, и после того как последний, опираясь на фальшивку, предоставит право на трудоустройство.
Помимо уголовного наказания, стоит опасаться ряда других неприятностей, связанных с нечестным обладанием документа о законченном высшем образовании. Например, безупречная карьера, построенная на лживом дипломе, может рухнуть в один миг после разоблачения. В этом случае, помимо уголовной ответственности, нарушителю закона не избежать долгов, потерянной репутации и большой депрессии. Следует помнить, что процент разоблачения достаточно велик. Чаще это происходит во время собеседования, при принятии на должность. Знающие люди в кадрах умеют отличить подделку по бумаге, печатям, проверяют номера диплома.
В это время вы еще не успели воспользоваться поддельным документом, поэтому это еще не уголовное дело. Однако деньги за диплом уже заплачены, и обычно речь идет о не маленьких деньгах. Помните, в основном подделками интересуются только уголовники, люди отбывшие срок в заключении, или люди, находящиеся в розыске. Нужно ли вам становиться ближе к такому контингенту?
В чем опасность подделки документа о вузовском образовании?
Не секрет, что обращаясь к специалисту даже самого достойного уровня, ты можешь иметь дело с человеком-самоучкой, у которого диплом о высшем образовании куплен. Плохо это или нет? — Однозначно, да. Потому что использование поддельного документа — нарушение закона. Но сколько рядом ходят горе-специалистов, которые честно проплатили каждый зачёт и экзамен, получили свой синенький, а кто и красненький дипломчик и с гордым видом предлагают свои горе-услуги!
Но законы на то и созданы, чтобы им следовать. Став обладателем поддельного документа можно достичь больших высот и отличных результатов, прославиться, стать уважаемым человеком, а затем окажется, что всё это не важно, потому что диплом-то — незаконный, поддельный. И никто уже не восхищается твоим талантом и твоими достижениями, потому что ты, как оказывается, не такой уж и идеальный.
Чем чревато использование поддельного диплома?
- Во-первых, согласно законодательству диплом о высшем образовании выдаётся при прохождении человеком конкретного образовательного материала и подтверждении определённого уровня. При этом данный документ регистрируется, получает определённую серию и номер. А приобретение поддельного документа означает, что человек не прошёл все уровни формирования своего высшего образования и имеет диплом с поддельными номерами, которые нигде не зарегистрированы, то есть ничего не стоящую бумажку.
- Во-вторых, наличие диплома, тем более, поддельного, ещё не есть гарантия хорошего специалиста, хотя, не факт.
- В-третьих, это — риск быть разоблачённым и опозоренным, особенно, когда достиг высокого уровня.
- В-четвёртых, можно ещё ответить не только перед людьми, но и перед законом, что может привести к дисквалификации и лишению всяких заслуг, даже и честно заработанных.
Большая часть людей идут на подобные сделки с совестью, будучи молодыми, когда ещё не полностью сформированы понятия о порядочности и моральные принципы. Молодости свойственна ветреность и рискованность. Но с возрастом приходит понимание. И чем старше человек становится и большего достигает, тем сильнее становится страх всё потерять. Но есть и такие, которые спят спокойно, имея большие деньги. Они не боятся разоблачений и им плевать на то, липовый ли у них диплом или законный. Но не стоит на них равняться. Отвечать приходится, в любом случае. Поэтому лучше идти в ногу с законом, тогда только можно избежать многих неприятных моментов в своей жизни.
Увольнение за фальшивый диплом
В одной из статей рассматривался вопрос выявления у соискателя поддельного диплома. А в этом разделе рассматривается вопрос увольнения работника, предоставившего подложный документ о полученном высшем образовании.
Если работодатель сумел выявить и установить факт предоставления работником подложных документов, в том числе и о полученном высшем образовании или квалификации, то такой сотрудник может быть уволен согласно пункту 11 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации:
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Важно уточнить, что подложность документа устанавливается не лично работодателем, а официальными учреждениями (вуз, Рособрнадзор, прокуратура) или организациями, уполномоченными проводить экспертизу. При этом не имеет значения, сколько времени прошло с момента заключения трудового договора и насколько успешно сотрудник выполняет свои функциональные обязанности. Запись об этом заносится в трудовую книжку либо просто с указанием статьи ТК, по которой было совершено увольнение, либо полной записью.
При применении пункта 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации следует руководствоваться Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 63 г. «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 ʻʻО применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерацииʼʼ»:
51. В силу пункта 11 части первой статьи 77 и статьи 84 ТК РФ трудовой договор может быть прекращен вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы и работник не может быть переведен с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу.
При этом необходимо учитывать, что если правила заключения трудового договора были нарушены по вине самого работника вследствие представления им подложных документов, то трудовой договор с таким работником расторгается по пункту 11 части первой статьи 81 Кодекса, а не по пункту 11 части первой статьи 77 Кодекса.
Если у работодателя нет желания увольнять такого «ценного» сотрудника, но есть намерение перевести его на нижестоящую вакансию, то эту процедуру нужно осуществить в соответствии с квалификационными требованиями к конкретной должности. Если при приеме на работу был предъявлен «документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки» (ст. 65 ТК РФ в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) и если занимаемая должность обуславливает наличие у работника диплома о специфическом высшем профессиональном образовании, то такого сотрудника можно перевести на другое рабочее место, работа на котором не требует специфической квалификации, подтвержденной документом о в/о.
Российский рынок купли-продажи дипломов
В Рунете, в газетах и на улицах мегаполисов можно увидеть многочисленные объявления «контор», предлагающих купить у них поддельные дипломы пр сходной цене от 15 до 30 тысяч рублей. Создается впечатление, что эти услуги вполне легальны, а соответствующий рынок уже вполне сложился. Однако уголовное преследование не пугает многочисленных «изготовителей» поддельных дипломов. Так, например, в Интернете представлены более полусотни веб-сайтов таких вот «деятелей», с контактными телефонами. И это неудивительно — ведь подобный вид бизнеса гораздо доходнее, чем продажа наркотических средств.
Обороты в этой отрасли достигают миллиардов рублей ежегодно. А сам рынок сбыта тоже растет или находится в состоянии стабильного спроса так, по мнению сотрудников кадровых служб и агентств, в некоторых отраслях примерно четверть соискателей вакансий пытаются трудоустроиться по фальшивым документам о полученном образовании.
Впрочем, серьезную конкуренцию «конторам» по продаже поддельных дипломов составляют некоторые вузы и их филиалы, в которых занимаются легальной продажей дипломов.
С другой стороны, многие «ленивые» россияне не желают «заморачиваться» и самостоятельно бегать за преподавателями целых четыре или пять лет или «покупать сессию» целиком. Кроме того, такие затраты на «диплом в рассрочку» в восемь-десять раз превосходят покупку диплома в «переходе метро».
Как бороться с этим явлением? Для этого необходимо не только увеличить срок уголовного наказания за изготовление и сбыт фальсифицированных документов, но и ввести в Уголовный кодекс наказание за приобретение поддельного диплома, независимо от целей его дальнейшего использования. Ведь в настоящее время, если человек купит фальшивый диплом и повести его на стену, то он не подлежит уголовному преследованию. И это упущение необходимо устранить.
Зачем выпускники вузов покупают поддельные приложения к диплому?
Многие «конторы», продающие поддельные дипломы, на своих сайтах предлагают дипломированным специалистам в качестве отдельной и самостоятельной услуги купить у них приложение (вкладыш) к диплому. Но кому это нужно?
Такая услуга предлагается выпускникам вузов, у которых после обучения уже есть подлинный диплом о высшем образовании (бакалавра, специалиста или магистра). Вот только оценки в нем оставляют желать лучшего — либо сплошные тройки, либо с тройки на четверку. И вот именно на этих личностей, которые хотят «улучшить свою успеваемость», и ориентировано данное уникальное предложение.
Следует отметить, что подобный вид фальсификации — относительно безопасен для предъявителя:
- во-первых, подделку приложения к диплому с оценками трудно выявить по запросу в вуз (если указывать только серию и номер диплома, а не отсылать в альма-матер ксерокопию диплома с приложением к нему). Впрочем, на предприятиях оборонной промышленности в документах об образовании соискателей проверяют и оценки за успеваемость.
- во-вторых, уволить работника, предъявившего только поддельное приложение к диплому, фактически невозможно, так как факт получения диплома о высшем образовании по специальности уже дает право соискателю занимать вакансию, требующую профобразования. И очень редко в должностных инструкциях устанавливаются специфические требования о высоких баллах у претендента на вакансию.
Следует отметить, что приложение к диплому (при покупке отдельно) обычно недорого. И такая цена доступна многим. И нередко кадровики и руководители предприятий не хотят трудоустраивать «почти отличников», которым до «красного диплома» не хватило всего лишь пару пятерок, а на самом деле — заурядных троечников. И чтобы избежать этой неприятной ситуации, следует тщательнее проверять успеваемость соискателей вакансий, а не полагаться только на их дипломы.
Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:
Звоните 8-800-777-32-63.
Бесплатная горячая юридическая линия.