Отныне работников, у которых поддельные дипломы об образовании не всегда можно уволить

Отныне работников, у которых поддельные дипломы об образовании не всегда можно уволить 23 Июля 2018

В соответствии с нормами трудового законодательства, договор с работником может быть расторгнут по различным законным основаниям. Одним из таких оснований является передача при поступлении на работу поддельных (или подложным) документов.

Работники Министерства труда России в своем письме от двадцать восьмого марта две тысячи восемнадцатого года дали кратное пояснения по вопросам увольнения сотрудников. В частности, ими отмечено, что если основаниями приема на работу не являлось наличие указанных документов (на пример не нужно обладать высшим образованием при приеме на работу), а работником поступающим на работу данные поддельные документы были предоставлены, это не является законным с юридической точки зрения основанием для увольнения предоставившего указанные выше документы о наличии или отсутствии образования по профилю необходимой работы или высшего профессионального образования по различным направлениям деятельности.

Опять таки, примером данной практики может служить случай, если в различного рода внутренних нормативных положениях организации или учреждения отсутствуют требования по наличию высшего или иного профессионального образования, а сотрудник когда оформлялся на работу представил документы, подтверждающие наличие образования и которые были поддельными.

Важно понимать! За то, что гражданин представил ненастоящие документы, которые фактически не требовались, его уволить нельзя.

Только если наличие диплома является обязательным условием приема на работу - например государственная или муниципальная служба, или категория сотрудников - руководитель, тогда уволить можно и даже нужно нерадивого сотрудника. Указанную правовую Министерства труда России позицию в своем определении поддерживает, также и высший судебный орган России Верховный Суд России.


По всем юридическим вопросам, если не знаете что делать, можете звонить по номеру:
бесплатной горячей юридической линии 8 800 777 32 63

Комментарии

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку:
0
  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Вы можете прикрепить к сообщению до трёх файлов объёмом до 1 мегабайта каждый

Получи ответ на свой вопрос за 15 минут

юристов готовы Вам помочь.