Уважаемый, Дмитрий! Вам необходимо по поводу невыплаты заработной платы обратиться с обоснованной претензией к работодателю и подготовить и направить ряд жалоб в надзорные инстанции Трудовую Инспекцию и Прокуратуру. В случае неисполнения требований выйти с исковым заявлением в суд. Так же работодателя можно привлечь к уголовной ответственности за невыплату заработной платы по ст. 145.1 УК РФ.
Вы имеете право подать в суд и взыскивать заработную плату, так же в соответствии с статьей 145.1 УК РФ не выплата заработной платы в полном объеме в течение двух месяцев и более влечет к уголовной ответственности.
23.03.2016 18:39:11
22.03.2016 15:04:06