Работодатель лишил меня 50% премии по итогам работы за год (13я зарплата), за требование, отсутствующее в моем трудовом договоре и в моих должностных инструкциях. Приказ о премировании мне предъявить отказались, подпись об ознакомлении с данным приказом не потребовали. Насколько законно данное действие со стороны работодателя?
Работодатель лишил меня 50% премии по итогам работы за год (13
17.03.2016 16:03:00
Спросить быстрее, чем найти.
18.03.2016 10:56:02