РОССИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ

бесплатная горячая линия 8 800 777 32 63

Подписаться

Добрый день!
Мы будем рады вам помочь, на данный момент на сайте 186 юристов.

Какой у Вас вопрос? Опишите подобробнее вашу ситуацию.

Отвечаем в течении 15 минут

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

куда обратиться при невыплате зарплаты и расчета при увольнении?

27.03.2016 10:28:26

куда обратиться при невыплате зарплаты и расчета при увольнении?

Ответы

  • Михаил Хохорин Ответов: 0
    Юрист эксперт
    28.03.2016 21:31:14
    Уважаемый Сергей Викторович! Если работодатель задерживает выплаты заработной платы или не платит совсем, то необходимо подготовить обоснованную претензию в его адрес на основании ст.ст. Трудового Кодекса РФ и Гражданского Кодекса РФ. В случае не разрешения спора мирным путем необходимо обратиться в суд с исковым заявлением и в правоохранительные органы для проведения проверки и привлечения виновных к ответственности 
    Ответить Цитировать

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

На что жалуетесь?

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 63

Спросить быстрее, чем найти.
Отвечу на вопрос за 5 минут.
Размещая на сайте вопрос Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.
Спросить юриста! Быстрый ответ за 5 минут
Бесплатная горячая линия 8 800-777-32-63
↑

Мы в социальных сетях

Техническая поддержка

  • 8 800 777 32 63
  • support@jur24pro.ru

Копирование материалов с Российского юридического портала (www.jur24pro.ru) допускается с разрешения администрации портала. Каждый скопированный материал должен сопровождаться прямой ссылкой на источник www.jur24pro.ru и корректным указанием имени автора материала (юриста, адвоката). Любое коммерческое использование материалов и публикаций в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации www.jur24pro.ru Всю ответственность за размещаемые материалы и содержащиеся в них сведения несут их авторы – зарегистрированные на сайте пользователи. На портале могут использоваться материалы 18+, а так же изображения и описание курения и табачной продукции, алкогольной продукции и иных действующих веществ на организм человека. Мы не рекомендуем к просмотру таких материалов лицам не достигшим 18 лет.

© www.jur24pro.ru 2023