РОССИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ

бесплатная горячая линия 8 800 777 32 63

Подписаться

Добрый день!
Мы будем рады вам помочь, на данный момент на сайте 166 юристов.

Какой у Вас вопрос? Опишите подобробнее вашу ситуацию.

Отвечаем в течении 15 минут

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Если срок по задолжности зарплаты более трёх месяцев ,а вернее уже год

09.01.2017 15:59:33

Если срок по задолжности зарплаты более трёх месяцев ,а вернее уже год ,возможно ли её взыскать через суд или другие органы?

Ответы

  • Оксана Власова Ответов: 0
    Юрист
    09.01.2017 22:31:41
    В настоящее время, взыскание заработной платы в случае ее задержки возможно как в судебном порядке так и без суда. Если зарплата не платится три и более месяцев то это уже статья 145.1 УК РФ и работодателя можно привлечь к уголовной ответственности и это вотчина Следственного комитета РФ. Так же по статье 392 ТК РФ вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением по взысканию заработной платы с работодателя. Подается с 2016 года исковое заявление как по месту истца так и по месту ответчика. Так же вы имеете право взыскивать еще проценты за пользование денежными средствами с работодателя по статье 395 ГК РФ в размере 1/150 по ставке рефинансирования ЦБ РФ.

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 63

Спросить быстрее, чем найти.
Отвечу на вопрос за 5 минут.
Спросить юриста! Быстрый ответ за 5 минут
Бесплатная горячая линия 8 800-777-32-63