Работаю продавцом в магазине по трудовому договору у меня 40-часовая рабочая неделя, но на март в графике стоят смены и по 13 часов и по 7 часов что в итоге составило 176 часов в месяц смены проставлены без учета выходных и праздничных дней. Вносить изменения администрация магазина отказывается. Правомерно ли это и что делать в такой ситуации?
Ответы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 777 32 63
09.03.2016 19:51:39
09.03.2016 19:50:38