Акт медицинского освидетельствования на алкогольное опьянения передали непосредственно работодателю, чем нарушили п.п. 2 п 27 Порядка №933н от 18.12.2015. Могу я оспорить и признать его не действительным, так как был нарушен порядок модосвидет. Плюс разглашение врачебной тайны.
Оспорить Акт медосвидет переданный работодателю
07.06.2020 09:38:24
Спросить быстрее, чем найти.
07.06.2020 14:41:48
Здравствуйте.
Вам следует обращаться в суд и решать вопрос в судебном пЕсли будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
07.06.2020 15:22:48
Здравствуйте,
Пробовать оспорить акт можно, но явно не по таким основаниям. Суд Вам откажет, так как факт соблюдения данного порядка никак не повлиял на реузльтаты, отраженные в акте.
07.06.2020 20:34:24
Здравствуйте. Можете оспорить, но положительного результата не будет. Суд в решении запишет, что нарушение порядка передачи акта не повлияло на результаты освидетельствования. В настоящее время с алкогольным опьянением не слишком церемонятся. Кроме того, согласно указанного вами пункта Приказа Минздрава России от 18.12.2015 N 933н "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)"
По завершении медицинского освидетельствования и оформления его результатов:
2) в случае, указанном в абзаце втором пункта 23 настоящего Порядка, первый экземпляр Акта выдается освидетельствуемому (его законному или иному уполномоченному представителю), второй экземпляр Акта хранится в медицинской организации (ее обособленном структурном подразделении), в которой было вынесено окончательное медицинское заключение.
Абзац 2 пункта 23.
"При медицинском освидетельствовании на основании направления работодателя, органа, службы занятости или по личному обращению освидетельствуемого (его законного представителя) Акт заполняется в двух экземплярах".
Вот акт и выдали иному уполномоченному представителю. Вас же кто-то привёз с работы на освидетельствование. Никакого нарушения нет.
Оставьте, пожалуйста, отзыв.