РОССИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ

бесплатная горячая линия 8 800 777 32 63

Подписаться

Добрый день!
Мы будем рады вам помочь, на данный момент на сайте 114 юристов.

Какой у Вас вопрос? Опишите подобробнее вашу ситуацию.

Отвечаем в течении 15 минут

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Оплата сессии работодателем.

07.06.2020 08:41:00

Здравствуйте! Получаю первое свое высшее образование, учусь без долгов, при сказали, что сессия не будет оплачиваться, имеет ли право работодатель не оплачивать сессию, если имеется справка-вызов с соответствующей статьей 173 ТК РФ, предоставляющую мне компенсации во время обучения?

Ответы

  • Ольга Петрова Ответов: 0
    Корпоративный юрист
    07.06.2020 15:14:36

    Если справка-вызов соответствует закону, то нет оснований для отказа в льготе.

    Трудовой закон защищает обучающегося.

    Который учиться удовлетворительно, и не имеет задолженности.

  • Юрист
    08.06.2020 12:22:24

    Здравствуйте ! Согласно ТК работодатель обязан Вам оплатить учебную сесию.

  • Юрист
    08.06.2020 19:37:00

    Здравствуйте!

    После предоставления справки-вызова работдатель обязан вам предоставить оплачиваемый отпуск.

    В случае отказа вы можете обжаловать дейсвтия работодателя в прокуратуру, трудовую инспекцию и в суд.

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 63

Спросить быстрее, чем найти.
Отвечу на вопрос за 5 минут.
Спросить юриста! Быстрый ответ за 5 минут
Бесплатная горячая линия 8 800-777-32-63