Работаю по основному месту работы с апреля 2016г и по внешнему совместительсту на другом предприятии более 2 лет, причем в период с 01.06.2016-01.09.2016 на втором предприятии не работала. В марте 2017 была неделю на больничном по уходу за ребенком. По основному месту работы отказывают оплачивать больничный по справке со второго предприятия. Оплату хотят производить только по своей . Правомерно ли это?
Оплата больничного листа при работе на двух предприятиях (внешнее совместительство)
07.06.2020 09:22:00
Спросить быстрее, чем найти.
08.06.2020 16:48:54
Ирина, здравствуйте! Не соглашусь с ответом, который дал Иван Александрович.
Предыдущий коментарий описал общую норму, но есть еще специальная норма, которая конкретизирует ваш случай. - ч.2.1 ст.13. Согласно которой, если застрахованное лицо (работник) на момент наступления страхового случая (временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком) занято у нескольких страхователей (работодателей), а в двух предшествующих календарных годах было занято у другого страхователя, пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица.
Как вы пояснили в своем вопросе, по основному месту работы вы числитесь с апреля 2016 года, т.е. менее двух лет. Поэтому, в вашем случае считаю лучше согласиться с предлагаемыми работодателем условиями и получить пособие, исходя из расчета их размеров заработной платы. В противном случае, от основного работодателя не получите ничего.
08.06.2020 19:08:18
Добрый день!
Пособие по временно нетрудоспособности назначается и выплачивается застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия (ч.1 ст.14 ФЗ №255-ФЗ). Отказа работодатея в выплате по основному месту работы не правомерен. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru