РОССИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ

бесплатная горячая линия 8 800 777 32 63

Подписаться

Добрый день!
Мы будем рады вам помочь, на данный момент на сайте 72 юриста.

Какой у Вас вопрос? Опишите подобробнее вашу ситуацию.

Отвечаем в течении 15 минут

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Могу ли я подать рапорт на увольнение по ОШМ?

07.06.2020 09:54:48

Здравствуйте. Помогите разобраться в следующем: я военнослужащий, в октябре т.г. сократили подразделение весь штат перевели в соседнее подразделение, но всему этому предшествовал обман со стороны кадров, заключающийся в следующем: перед сокращением кадры говорили что эти мероприятия не ОШМ, каких либо ответов точных недавали, говорили что просто нас переведут в другое подразделение, тянули время, а потом в 20 числах сентября поставили перед фактом что нужно написать рапорт о согласии о назначении на равную воинскую должность, после чего я написал рапорт о согласии, но по декабрь по всем документам моя должность была прежней. Я был заместителем начальника подразделения, а рапорт писал на такую же должность только с приставкой через дефис " начальник" подразделения которое создали на на базе прошлого. Могу ли я подать рапорт на , после того как я написал рапорт о согласии, и что мне положено при выслуге 10 лет календарей?

Ответы

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 63

Спросить быстрее, чем найти.
Отвечу на вопрос за 5 минут.
Спросить юриста! Быстрый ответ за 5 минут
Бесплатная горячая линия 8 800-777-32-63