РОССИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ

бесплатная горячая линия 8 800 777 32 63

Подписаться

Добрый день!
Мы будем рады вам помочь, на данный момент на сайте 120 юристов.

Какой у Вас вопрос? Опишите подобробнее вашу ситуацию.

Отвечаем в течении 15 минут

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Решение Гражданское дело 2-812/2017 ~ М-844/2017 Шатурский городской суд

  • Движение по материалам дела
  • Номер Дела
    2-812/2017 ~ М-844/2017
  • Вид судопроизводства
    Гражданское дело
  • Инстанция
    Первая инстанция
  • Вид документа
    Решение
  • Категория гражданского дела
    2.043 - Споры, возникающие из трудовых правоотношений -> Дела об оплате труда -> о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
  • Субъект РФ
    Московская область
  • Наименование Суда
    Шатурский городской суд
  • Результат
    Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
  • Судья
    Богаткова З. Г.
  • Истец
    Дьякова Е.С.
  • Ответчик
    ООО "Глобал Маркет Групп"
  • Третье лицо
    ГУ Москровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ илиал №29
  • Дата поступления
    25.05.2017
  • Дата решения
    07.07.2017
  • Дата вступления в законную силу
    14.08.2017
  • Движение по делу
    25.05.2017 16:23 [И] Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде 25.05.2017 16:28 [И] Передача материалов судье 25.05.2017 16:40 [И] Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению [И] Иск (заявление, жалоба) принят к производству 25.05.2017 16:41 [И] Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству 25.05.2017 16:50 [И] Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству 27.06.2017 14:30 [И] Судебное заседание [И] Заседание отложено (ИСТРЕБОВАНИЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ) 07.07.2017 10:30 [И] Судебное заседание [И] Вынесено решение по делу (Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО) 10.07.2017 14:59 [И] Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме 13.07.2017 15:30 [И] Дело сдано в отдел судебного делопроизводства 22.09.2017 15:01 [И] Дело оформлено 22.09.2017 15:02 [И] Дело передано в архив

Дело № 2-812/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Шатура Московской области ДД.ММ.ГГГГ

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Богатковой З.Г.,

при секретаре судебного заседания Назарян А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дьяковой Елены Сергеевны к обществу с ограниченной ответственностью «Глобал Маркет Групп» о взыскании пособия по листкам нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

истец обратилась в суд с иском к ответчику, о взыскании пособия по листкам нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, ссылаясь на следующее.

ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО «Глобал Маркет Групп» на должность – менеджер по работе с клиентами, где работает по настоящее время. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она была временно нетрудоспособна по своей болезни и ребенка, по беременности и родам, работодателю были представлены листки нетрудоспособности, однако последний пособие по временной нетрудоспособности не выплатил по надуманным причинам. Просит взыскать с ответчика пособие по листкам нетрудоспособности в сумме 26828,61 руб., пособие по беременности и родам в сумме 45921,40 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в сумме 4905,12 руб., компенсации за задержку выплат на дату вынесения решения, компенсации морального вреда в размере 20 000 руб.

Истец Дьякова Е.С. в судебном заседании поддержала изложенные требования в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик представитель ООО «Глобал Маркет Групп» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Третье лицо – представитель ГУ Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствует о рассмотрении дела в их отсутствие. В своем письменном отзыве указал, что с ДД.ММ.ГГГГ Дьякова Е.С. была временно нетрудоспособна по состоянию здоровья, осуществляла уход за больным ребенком, по беременности и родам, что подтверждается листками нетрудоспособности. Указанные листки работодателем ООО «Глобал Маркет Групп» не оплачены, хотя ответчик ООО «Глобал Маркет Групп» является действующей организацией и состоит на учете в Филиале № 29 Отделения Фонда. Кроме того, трудовые отношения между сторонами не прекращены. ГУ Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ проверены листки нетрудоспособности истца, сверены сведения с пенсионным фондом РФ и составлен расчет выплаты пособия по временной нетрудоспособности полагающегося истцу в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Из расчета третьего лица следует, что ответчиком не выплачено истцу пособие по листкам нетрудоспособности в размере 26374,23 руб. за ДД.ММ.ГГГГ.г., пособие по беременностям и родам 45005,80 руб., а всего 71380,03 руб.

Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, оценив их в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу п. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Из материалов дела следует, что между ООО «Глобал Маркет Групп» и Дьяковой Е.С. заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор носит бессрочный характер, дата начала работы: ДД.ММ.ГГГГ (пункт 1.4 трудового договора). Трудовые отношения не прекращены (л.д. 12-18).

На основании ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполнения работы.

Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 23 дн. (листок нетрудоспособности ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15 дн. (листок нетрудоспособности ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 14 дн. (листок нетрудоспособности ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 22 дн. (листок нетрудоспособности ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 27 дн. (листок нетрудоспособности с продолжением за ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 11 дн. (листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15 дн. (листок нетрудоспособности ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 дн. (листок нетрудоспособности ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 140 дн. (листок нетрудоспособности ) Дьякова Е.С. находилась на больничном.

Согласно п. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ, средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Представленный истцом расчет задолженность по больничным листам суд находит математически неверным.

В свою очередь ГУ Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ представило расчет, произведенный по формуле (сумма заработка / 730 х % страхового стажа х количество отсутствующих дней), при этом, учитывая страховой стаж Дьяковой Е.С., выплата производится в размере 60 % среднего заработка.

Сумма невыплаченного пособия по листкам нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ год составляет 22449,03 руб., за ДД.ММ.ГГГГ год – 3925,20 руб. Судом проверен расчет, признан математически верным и соответствующим требованиям закона.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В силу ст. 10 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно п. 5 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

ГУ Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ представило расчет пособия по беременности и родам по формуле (сумма заработка /619 (731-112 исключаемые периоды) х 140 дн). Исходя из данной формулы, размер невыплаченного пособия составляет 45 005,80 руб. Суд соглашается с расчетом, находит его математически верным.

Учитывая, что ответчик не произвел оплату истцу пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, предусмотренных законом, доказательства их оплаты не представил, суд считает заявленные требования истца правомерными и подлежащими удовлетворению, согласно расчету, представленного ГУ Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Из представленной истцом справки женской консультации МБУЗ «Шатурская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Дьякова встала на учет по беременности до 12 недель, то есть в ранний срок беременности. Указанную справку истец представила работодателю, однако последний пособие до настоящего времени не выплатил.

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Этим же Федеральным законом установлены дополнительные меры материальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе в виде пособий: единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком (ст. ст. 6 - 9, 11, 13 - 15).

Порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, также регламентирован Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

При этом, из положений вышеперечисленных нормативных актов следует, что назначение и выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В нарушение требований законодательства ответчик, как работодатель не произвел назначение и выплату истцу пособий, связанных с материнством и рождением ребенка, чем нарушил право истца на получение мер социальной поддержки.

Доказательств обратного, ответчик не представил.

Размер пособия истца, вставшей на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности составляет 4905 рубля 12 копеек. (613,14 х 8 мес.).

Разрешая требование о взыскании компенсации за задержку выплаты по больничным листам и компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ранее действующая редакция до ДД.ММ.ГГГГ определяла 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ). При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с тем, что Дьяковой Е.С. работодателем нарушены сроки выплаты по листкам нетрудоспособности в общей сумме 71380,03 руб. (22449,03+3925,20+45005,80), следовательно, у истца возникло право на получение денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 13482, 50 руб., исходя из следующего расчета:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дн.) в сумме 224,85 руб.(71380,03 х 10,5% х 1/300х 09 дн).

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(189 дн.) в сумме 8660 руб.(71380,03х10% х 1/300 х 189 дн.)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (36 дн) в сумме 1670,29 руб.(71380,03х 9.75% х 1/300 х36 дн).

с ДД.ММ.ГГГГ по 18.06.17(48 дн) в сумме 2112,85 руб.(71380,03 х 9,25% х1/300 х48 дн.).

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дн) в сумме 813,73 руб.(71380,03 х 9% х 1/300х 19 дн.)

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» суд в силу статей 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Подобные действия ответчика, выразившиеся в нарушение сроков выплаты по листкам нетруоспособности, судом были установлены.

Суд полагает, что компенсация морального вреда подлежит взысканию в размере 2000 руб., с учетом положений п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», согласно которому, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит возмещение понесенные судом судебные расходы в виде государственной пошлины в сумме 3193,03 руб. (2893,03+300) в доход бюджета городского округа Шатура Московской области.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Дьяковой Елены Сергеевны удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Глобал Маркет Групп» в пользу Дьяковой Елены Сергеевны пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в общей сумме 71380 (семьдесят одна тысяча триста восемьдесят) руб. 03 коп., в том числе: по листкам нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ год в размере 22449 (двадцать две тысячи четыреста сорок девять) руб. 03 коп; по листкам нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 3925 (три тысячи девятьсот двадцать пять) руб.20 коп; пособие по беременности и родам в размере 45005 (сорок пять тысяч пять) руб. 80 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Глобал Маркет Групп» в пользу Дьяковой Елены Сергеевны компенсацию за задержку выплат в размере 13482 (тринадцать тысяч четыреста восемьдесят два) руб. 50 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Глобал Маркет Групп» в пользу Дьяковой Елены Сергеевны задолженность по единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 4905 (четыре тысячи девятьсот пять) руб. 12 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 (две тысячи) руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Глобал Маркет Групп» в доход бюджета городского округа Шатура Московской области государственную пошлину в размере 3193 (три тысячи сто девяносто три) руб. 03 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение месяца дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья З.Г. Богаткова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья З.Г. Богаткова

Комментарии

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 63



Гражданское дело 2а-123/2017 ~ М-96/2017

Решение город Москва Тамбовский гарнизонный военный суд Тишков Анатолий Николаевич

Гражданское дело 2а-118/2017 ~ М-90/2017

Решение город Москва Тамбовский гарнизонный военный суд Тишков Анатолий Николаевич

Гражданское дело 2а-22/2017 (2а-281/2016;) ~ М-299/2016

Решение город Москва Тамбовский гарнизонный военный суд Летуновский Дмитрий Александрович

Гражданское дело 9а-8/2017 ~ М-36/2017

Определение город Москва Тамбовский гарнизонный военный суд Лосев Валерий Александрович

Гражданское дело 2а-89/2017 ~ М-39/2017

Решение город Москва Нижегородский гарнизонный военный суд Сидельников Максим Владимирович

Спросить быстрее, чем найти.
Отвечу на вопрос за 5 минут.
Спросить юриста! Быстрый ответ за 5 минут
Бесплатная горячая линия 8 800-777-32-63