- Движение по материалам дела
-
Номер Дела2-1319/2017 ~ М-65/2017
-
Вид судопроизводстваГражданское дело
-
ИнстанцияПервая инстанция
-
Вид документаОпределение
-
Категория гражданского дела2.030 - Споры, возникающие из трудовых правоотношений -> Дела о восстановлении на работе, государственной... -> в связи с увольнением по инициативе работодателя (ст.71, 81 ТК РФ)
-
Субъект РФМосковская область
-
Наименование СудаЛюберецкий городской суд
-
РезультатПроизводство по делу ПРЕКРАЩЕНО
-
СудьяНеграмотнов А. А.
-
ИстецГубарев В.Б.
-
ОтветчикДзержинское МУП ОЖИКОМ
-
Дата поступления09.01.2017
-
Дата решения03.03.2017
-
Движение по делу09.01.2017 13:04 [И] Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде 10.01.2017 17:09 [И] Передача материалов судье 13.01.2017 17:50 [И] Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению [И] Иск (заявление, жалоба) принят к производству 13.01.2017 17:50 [И] Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству 13.01.2017 17:50 [И] Вынесено определение о назначении предварительного судебного заседания 09.02.2017 12:00 [И] Предварительное судебное заседание [И] Назначено судебное заседание 03.03.2017 10:30 [И] Судебное заседание [И] Производство по делу прекращено (СТОРОНЫ ЗАКЛЮЧИЛИ МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ и оно утверждено судом) 20.03.2017 17:44 [И] Дело сдано в отдел судебного делопроизводства 21.03.2017 14:33 [И] Регистрация ходатайства/заявления лица, участвующего в деле 24.03.2017 14:33 [И] Изучение поступившего ходатайства/заявления [И] Ходатайство/заявление возвращено без рассмотрения по существу 05.04.2017 14:33 [И] Дело сдано в отдел судебного делопроизводства после рассмотрения ходатайства/заявления 02.05.2017 14:42 [И] Дело оформлено
Дело № 2-1319/17
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
03 марта 2017 года.
Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Неграмотнова А.А., при секретаре Наследниковой О.В., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Г.В.Б. к ДМУП «ОЖИКОМ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеизложенными требованиями к ДМУП «ОЖИКОМ», мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работал у ответчика в должности главного энергетика.
Приказом №/К от ДД.ММ.ГГ истец был депримирован на <...>% за ДД.ММ.ГГ г. на основании служебной записки главного инженера.
На основании Приказа №/к от ДД.ММ.ГГ истец был уволен ответчиком.
Истец полагал, что ответчик незаконно его уволил, в связи с чем, просил признать Приказ №/к от ДД.ММ.ГГ об увольнении Г.В.Б. по п.п. а) п. 6 ч. 1, ст. 81 ТК РФ незаконным, обязать ответчика восстановить его на работе в должности главного энергетика, оплатить вынужденный прогул с момента увольнения с ДД.ММ.ГГ, взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере <...> рублей, в счет компенсации расходов на юридические услуги, в размере <...> рублей, в счет компенсации причиненного морального вреда.
В судебном заседании представители сторон заявили ходатайство о прекращении дела, в связи с достижением мирового соглашения, согласно которому:
Истец отказывается в полном объеме от исковых требований к ответчику, а ответчик обязуется в срок до «ДД.ММ.ГГ года совершить следующие действия: изменить запись в трудовой книге увольнение работника по соглашению сторон;
Стороны гарантируют, что настоящее соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит закону;
Г.В.Б. и ДМУП «ОЖИКОМ» несут судебные расходы, понесенные ими самостоятельно.
В судебном заседании стороны просят утвердить мировое соглашение и производство по делу прекратить.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные 221 ГПК РФ.
Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы других лиц.
Руководствуясь ст.ст. 39,173, п.4 ст.220 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Г.В.Б., в лице представителя <...>, действующего на основании доверенности №№ от ДД.ММ.ГГ, ответчиком ДМУП «ОЖИКОМ», в лице представителя <...>, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГ, по условиям которого:
Истец отказывается в полном объеме от исковых требований к ответчику, а ответчик обязуется в срок до «ДД.ММ.ГГ года совершить следующие действия: изменить запись в трудовой книге увольнение работника по соглашению сторон;
Стороны гарантируют, что настоящее соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц и не противоречит закону;
Истец Г.В.Б. и ответчик ДМУП «ОЖИКОМ» несут судебные расходы, понесенные ими самостоятельно.
Производство по делу по иску Г.В.Б. к ДМУП «ОЖИКОМ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, судебных расходов, - прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Частная жалоба на определение может быть подана в апелляционном порядке в Московский областной суд через Люберецкий городской суд в течение 15 дней со дня вынесения определения.
Судья А.А. Неграмотнов