Наталья Геннадьевна, в Вашей ситуации работодатель грубо нарушает нормы Трудового Кодекса РФ. Поэтому, чтобы решить раз и навсегда эту проблему, необходимо будет подготовить обоснованную претензию в порядке досудебного урегулирования проблемы в адрес работодателя и подготовить обоснованные и юридически грамотные жалобы в надзорные инстанции, к коим относятся Государственная трудовая инспекция по вашему региону, Прокуратура района и Прокуратура Вологодской области. При необходимости при наличии необходимых документов (трудового договора, должностной инструкции, приказа о приеме на работу, копии трудовой книжки и т.д.) специалисты нашего центра помогут подготовить вышеуказанные документы, звоните по тел. 8-800-777-32-63