Пенсия для муниципальных служащих
Принимая в расчет достаточно высокую чувствительность данного вопроса для достаточно большого числа граждан страны, увеличение имеющегося сегодня в законе пенсионного возраста уже запланировано на 2017 г., только для государственных служащих. Но, при этом, муниципальные работники в будущем 2017 г., могут смело ожидать большое число изменений в действующем законодательстве, которые непосредственно будут касаться их пенсии. Начиная с будущего 2017 г., пенсионный возраст, установленный для муниципальных работников будет в некоторой степени увеличен и закон, который касается выплат пенсий получит много изменений. Подобного рода законы уже прошли полное одобрение при чтении в думе страны, которые состоялись в мае текущего 2016 г. По планам к 2032 г., необходимо получить показатель до 63 лет для женского пола и 65 для мужского пола.
По составленным оценкам и многочисленным прогнозам Минфина, подобного рода изменения способны затронуть достаточно большое число служащих. При этом, данные изменения в действующем законе не будут касаться чиновников, оформивших в определенное время специальную страховую пенсию. Поэтому, начиная с будущего 2017 г., пенсионный возраст будет составлять для женщин, которые находятся на гос службе 55,5 лет, а для людей мужского пола этот возраст будет составлять в будущем году 60,5 лет. Необходимо не забывать о таком достаточно важном факте, что многие специалисты, которые занимаются решением этих вопросов оперируют специальными оценками, в результате такого подхода незначительно, но на постоянной основе растет дефицит пенсионного фонда в стране. За последнее время, эта цифра дефицита уже достаточно высоко возросла, что угрожает большими проблемами и сложностями, которые могут возникнуть уже в самое ближайшее время и это негативным образом может отразится на большом числе людей пенсионного возраста.
Теперь 2016 г., будет являться последним, когда муниципальные работники смогут уходить на заслуженную пенсию не подпадая под новый закон, который касается этих групп граждан. Но, представители власти на этом решили не останавливаться и кроме пенсионного возраста для муниципальных работников подготовили разнообразные изменения, которые относятся к общему стажу службы. Этот стаж необходим для того, чтобы была возможность оформить заслуженную пенсию с полным учетом общей выслуги по срокам. Эти нововведения в действующем законе в достаточно заметной степени увеличили потолок, который необходимо преодолеть для оформления пенсии. Он теперь составляет 15 и 25 лет, соответственно для женщин и мужчин, которые являются муниципальными работниками.
Учитывая тот факт, что в будущем 2017 г., по действующим изменениям в законе увеличен пенсионный возраст, пересмотрены и разнообразные критерий доплат к имеющейся страховой пенсии для чиновников. Учитывая существующее мнение сотрудников Минтруда, первоначальные изменения в действующем законе, дадут возможность увеличить поступление в казну государства на достаточно большую денежную сумму, которая по разным оценкам специалистов может достигать 650 млн российских рублей. Поэтому, подведем итог и получим, что муниципальные работники в будущем 2017 г., могут смело ожидать большое число изменений в действующем законодательстве, которые непосредственно будут касаться их пенсии. Начиная с будущего 2017 г., пенсионный возраст, установленный для муниципальных работников будет в некоторой степени увеличен и закон, который касается выплат пенсий получит много изменений и нововведений.
Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:
Звоните 8-800-777-32-63.
Бесплатная горячая юридическая линия.