Выслуга лет у военных
Итак, первое что стоит выяснить, что по нынешним законодательным актам существуют условия, при которых выслуга влияет на возможности получения пенсии. В первом случае это касается того случае, если во время увольнения лицо уже прослужило не менее 20 лет. Кстати говоря, это касается не только лиц, которые проходят службу в рядах Вооруженных сил Российской Федерации, но и в органах МЧС, МВД и УИС. Кроме того, стоит учесть, что вовремя увольнение должен быть достигнут еще и возраст, который составляет 45 лет. То есть, стаж должен быть 25 лет, а половина из него должна быть точно военным. Если будут соблюдено хотя бы одно из данный пунктов, то ему будет назначена пенсия по выслуге лет. Если же такой ситуации нет, то это выслуга будет перерасчётная в обычный трудовой стаж, а значит на пенсию он будет выходить как обычный человек в 65 лет.
Помимо этого, давайте выясним, какова величина пенсии по выслуге лет. Предположим, что вы точно подпадете под эти условия и заходит вопрос, а какая же пенсию будет полагаться? Все знают, что пенсия у военных обычно выше чем у обычных граждан, а бывает даже весьма существенно выше. Поэтому разберем эту ситуацию.
Если у вас возникли какие-либо проблемы по юридическим или процедурным вопросам, то лучше обратиться за консультацией к юристу. Многие люди не хотят тратить время и идут в интернет за ответом на вопросы, но, к сожалению, эти ответы не всегда являются правильными. Виной тому в одном случае банальная глупость людей, в другом устаревшая информация, так как законы особенно в данной сфере обновляются чуть ли ни каждый год и очень часто мы может увидеть изменение всех порядков. Единственный правильный ответ может храниться только в законодательном акте, но еще необходимо понимать и специфику практики, так как бывает, что практика явно не соответствует законодательству. Поэтому обратитесь к юристу, и вы сможете быть уверенным в том, что вы делаете все правильно.
Надбавки за выслугу лет
Если во время того, как лицу увольняется оно имеет выслугу более чем 20 лет, то оно будет получить половину от довольствия, которого оно получало во время службы. Также это действует и на ситуации, когда есть трудовой стаж 25 лет и половина из него приходится на военную службу.
Если же гражданин уже имеет выслугу более чем 20 лет, то тут уже необходимо делать определенные расчеты. Так в МВД или ВС будет добавляться по 3% за каждый год, который он отслужил сверх вот этих 20 лет, тем не менее, он не может достигнуть более 85% (если смотреть в годах, то это еще около 12 лет).
Приведем примеры, предположим, что зарплата у военнослужащего была 70 тысяч рублей со всеми надбавками, а оклад составляет 50 тысяч рублей. При назначении пенсии нам важен именно оклад, поэтому саму заработную плату мы не берем. В итоге, если выслуга лет составляет 20 лет, то мы помним, что пенсия будет составлять половину оклада, а в данном случае таковым будет являться 25 тысяч рублей (50 тысяч делим на два). Но что если лицо прослужило не 20 лет, а, например, 25 лет? Тогда за каждый год ему назначается еще по 3%, а это получается плюс 15% процентов к половине (3% умножаем на 5 лет, получаем 15%). В итоге получается, что военнослужащий будет получать 65% от оклада (наши 15% за то, что служба была 5 лет сверх 20, и да полагающаяся половина).
Подобные процедуры часто вызывают ряд закономерных вопросов. Для решения их лучше всего изучить нормативно-правовые акты, а также посоветоваться с квалифицированными специалистами. Последние на практике уже, скорее всего, сталкивались с данными процедурами, а значит смогут помочь вам в данной ситуации. Сначала попробуйте просто проконсультироваться, если вам сразу стало все понятно, то можно продолжать действовать самостоятельно, но если все же вопрос является проблемным и на каждом шагу оставляет больше вопросов чем ответов, то лучше привлечь данного юриста к вам на помощь. Он сможет справиться с предусмотренными процедурами, правильно оформит всю документацию и поможет в сопутствующих делах. Так вы сможете разрешить ситуацию с максимальной выгодой для себя.
В итоге поучается уже не 25 тысяч рублей, а 32 500 (50 000 * 0.65). Таким образом, работать сверх выслуги в 20 лет, конечно же, выгодно, но многие военнослужащие уже просто хотят, наконец, отдохнуть от армии и пожить спокойной жизнью, поэтому нередко люди уходят сразу по достижению 45-летнего возраста и выслуги лет в 20 лет. Кстати говоря, часто получается так, что выслуга в 20 лет достигается намного раньше, нежели 45 лет, поэтому сама по себе выслуга превышает 20 лет. Например, при поступлении в военное училище уже начинается выслуга лет, а по окончании возраст нового офицера может быть 22-23 года, что даже без срока военного училища дает выслугу лет в также 22-23 года.
Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:
Звоните 8-800-777-32-63.
Бесплатная горячая юридическая линия.