Освобождение от службы
Первым случаем будет увольнение в запас, когда человек просто увольняется при том, что он годен к ее прохождению, но еще не был достигнут предельный возраст запаса. Далее идет подача в отставку, лицо в этом случае либо уже достигло предельного возраста нахождения в запасе, либо оно просто не подходит по здоровье.
То есть по результату в принципе случаи похожие: что в запасе, что в отставке лицо уже не проходит военную службу, но по условиям они прямо противоположны: в первом это годность к прохождению дальнейшей службы, во втором, наоборот, негодность; в первом это нахождение в пределах предельного возраста, во втором выход за пределы данного возраста нахождения в запасе.
Далее идет частный случай, когда по уголовному делу назначается мера пресечения. Например, для лица назначается мера пресечения в виде домашнего ареста, естественно, что оно не может выходить за пределы дома и соответственно нести военную службу, не говоря уже о такой мере пресечения, как помещение под стражу, где вообще достигается изоляция от общества. Если у вас возникли какие-либо проблемы по юридическим или процедурным вопросам, то лучше обратиться за консультацией к юристу. Многие люди не хотят тратить время и идут в интернет за ответом на вопросы, но, к сожалению, эти ответы не всегда являются правильными. Виной тому в одном случае банальная глупость людей, в другом устаревшая информация, так как законы особенно в данной сфере обновляются чуть ли ни каждый год и очень часто мы может увидеть изменение всех порядков.
Единственный правильный ответ может храниться только в законодательном акте, но еще необходимо понимать и специфику практики, так как бывает, что практика явно не соответствует законодательству. Поэтому обратитесь к юристу, и вы сможете быть уверенным в том, что вы делаете все правильно.
Увольнение со службы также производится, если лицо достигло предельного возраста. Это возраст может варьироваться в зависимости от того, какие звание на данный момент имеется у лица. Стоит упомянуть, что тут можно продлить сроки прохождения военной службы, при которых уже можно будет в любое время уйти с работы.
Расторжение контракта на службу в армии
Бывает, что контракт не продлевается, а просто заканчивается и служба заканчивается. Здесь ситуации полностью схожи со срочной службы, заканчивается срок и человек становится обычным гражданским человек без увольнений. Кроме того, основанием для увольнения, конечно же, будет несоответствующее состояние здоровья. Всем известно, что для того, чтобы проходить службу нужно иметь нормальное состояние здоровье, так как такая работа сопряжена, во-первых, с физическими нагрузками, а во-вторых, психологическими.
Да и как можно представить воина с негодными медицинскими характеристиками. Существует такое негативное последствие, как лишение воинского звания. Зачастую это может происходить за тяжелое деяние, часто оно связано с совершением преступления причем тяжких и особо тяжких категорий. Но при совершении таких преступлений помимо всего стоит уже говорить о лишении свободы, поэтому службы в любом случае будет прекращена. Подобные процедуры часто вызывают ряд закономерных вопросов. Для решения их лучше всего изучить нормативно-правовые акты, а также посоветоваться с квалифицированными специалистами. Последние на практике уже, скорее всего, сталкивались с данными процедурами, а значит смогут помочь вам в данной ситуации.
Сначала попробуйте просто проконсультироваться, если вам сразу стало все понятно, то можно продолжать действовать самостоятельно, но если все же вопрос является проблемным и на каждом шагу оставляет больше вопросов чем ответов, то лучше привлечь данного юриста к вам на помощь. Он сможет справиться с предусмотренными процедурами, правильно оформит всю документацию и поможет в сопутствующих делах. Так вы сможете разрешить ситуацию с максимальной выгодой для себя. Есть отдельная статья увольнения – утрата доверия.
Здесь, казалось бы, вещь субъективная, так как лицо утрачивает доверие перед его руководителем, которые имеет право уволить его. Но по факту здесь чаще всего необходимы какие-либо подтверждения такого факта утраты доверия, например, военнослужащий был участником конфликта и не принял никаких шагов для его урегулирования; не предоставляет необходимые документы; имеет какие-то коммерческие махинации и т. д.
Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:
Звоните 8-800-777-32-63.
Бесплатная горячая юридическая линия.