Здравствуйте! Сейчас на сайте 185 юристов.05:32

Какой у Вас вопрос?05:32
Спросить юристов
Ваш вопрос
Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 777 32 63, юрист Вам поможет.
ВАЖНО! Оставьте контактный телефон, по которому при необходимости с Вами может связаться один из юристов для уточнения сути вопроса.
Для вас звонок БЕСПЛАТНЫЙ.
Телефон

Телефон нигде и никогда не публикуется! Доступен ТОЛЬКО юристу консультанту.

Ваше имя
Раздел
Регион
30.12.2016 15:06 | Элеонора

Оценка:




Я проработала четыре года на фабрике шитья. За это время у меня не было ни одного прогула без уважительной причины. Вопросов по качеству моей работы тоже не возникало. Однако, стоило мне забеременеть, так сразу же посыпались упреки в мою сторону, а когда мне надо было лечь в больницу на обследование, начальство сказало, что не примет мой больничный. В итоге, меня уволили. Пыталась подать в суд, но иск не принимали. Потом, я узнала про досудебное решение вопроса и направила жалобу с требованием меня восстановить. На мое удивление, метод сработал, и не пришлось таскаться по судам и тратить деньги.

Комментировать
Оценка:
Закрыть

Получи ответ на свой вопрос за 15 минут

185 юристов готовы Вам помочь.
21.12.2016 14:42 | Аркадий


Прочитав настоящую статью, можно смело сказать, что писал его настоящий профи. Ведь очень многие нюансы объяснены простому обывателю. Ведь при возникновении любого спора обязательным является его досудебное разрешение. В настоящей статье всё разложено по полочкам, объяснено по нотам. Рекомендую настоящую статью как профессиональную работу. Браво автору настоящей статьи!

Комментировать
Оценка:
Закрыть
Оценка: