Поддельный диплом не повод для увольнения.

Поддельный диплом не повод для увольнения. 21 Июля 2018

Чтобы устроиться на должность необходимо иметь обязательный диплом об образовании. На основании статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, договор с сотрудником может быть расторгнут по той причине, если он приложил к документам поддельное свидетельство о получении знаний по своей сфере деятельности. К сожалению, в современном мире, стало достаточно просто приобрести подобный документ и ввести его в эксплуатацию. Для того, чтобы избежать процветания подобного использования незаконно выпущенных документов, была создана соответствующая статья Трудового Кодекса.

Министерство Труда делает акцент на том, что поддельные документы могут послужить причиной для того, чтобы разорвать договор с наемным сотрудником. При определенном условии, что отсутствие настоящего диплома было прописано и закреплено согласно письму Министерства Труда России, датированного 28-ым марта 2018 года, под номером 14-2/В-219 71884050. Однако, существует вариант, при котором есть возможность остаться на занимаемой должности, даже если был предоставлен поддельный диплом о законченном образовании.

Единственным вариантом, при котором увольнение сотрудника будет незаконным действием, это отсутствие такого пункта в нормативных актах работодателя. Говоря простым языком, занимаемая должность не требует предоставления вышеуказанного документа. То есть, для того, чтобы работать в выбранной сфере и занимать определенную должность нет потребности того, чтобы предоставить диплом о том, что он является дипломированном специалистом в выбранной сфере деятельности.

Соответственно, уволить такого сотрудника могут только при наличии установленного и прописанного пункта в договоре. Данную позицию поддерживает Верховный Суд Российской Федерации. Согласно определению, датированному восьмым февраля 2013 года. Под номером 26-КГ12-12 70237130. То есть означает тот факт, что отсутствие диплома не является причиной для того, чтобы уволить сотрудника с занимаемой должности в своей сфере деятельности.


По всем юридическим вопросам, если не знаете что делать, можете звонить по номеру:
бесплатной горячей юридической линии 8 800 777 32 63

Комментарии

Алина
Комментарий

28.09.2018 10:40

Считаю, что это вообще в корне неправильно, это же даже не вяжется логически. Мало того, что у человека нет высшего образования по профилю, так он еще и заведомо шел на обман и подлог документов, мне кажется,что за использование такого рода дипломов вообще должна быть уголовная ответственность, это изначально обман работодателя, с целью получения приличной должности. А как же например, дипломы врача, тоже пусть дальше люди работают без образования  или как? Это же ставит под угрозу всю систему, нет, в этом плане обязательно нужно что-то менять, так нельзя оставлять это, иначе люди так и будут покупать дипломы

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку:
0
  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Вы можете прикрепить к сообщению до трёх файлов объёмом до 1 мегабайта каждый

Получи ответ на свой вопрос за 15 минут

юристов готовы Вам помочь.